我在厂子里上班不到两个月，我现在不想干了想辞职，但是公司不批准，主要是压了我一个月工资，如果我直接走就没有工资了，我现在该怎么办呢？ 谢谢请快回复
我在一家公司上班。合同正文写的时间是3月1号。而我实际签订签名的时间写上的是3月28号。请问生效日期是算哪个。如果我在试用期内提前三天辞职，单位不批准怎么办？
我们是个小工厂，只有6个人的作坊，年初和工人签了协议，有保底工资，按件计算，平时加班是没有加班费的。也写明辞职要提前一个月通知厂里，找到工人后才可以辞职，不然要扣除50%当月工资。现在有一个员工提出辞职当天要走，却不同意之前的协商说法。我想问下，这个要是投诉到劳动部门，会怎么处理呢？
我在工资交了辞职申请，但是还没有办理辞职手续，在辞职的第二天公司发了生产旺季奖，也就是之前的工作得到的奖金，请问这部分奖金是否应该有我的？
我在公司做了二十几天，现在由于家里有事不能正常上班。现在要辞职，公司里已经批准，可是劳务公司要扣除我3--7天工资，我一个才上了十几天，要扣我七天工资，太冤了。请问有权扣我工资吗？
律师们，你们好! 我在一家公司上班，从2011年1月3日进公司，当时签了一份试用合同（为期一个月），一个月之后多次找公司要求签正式合同但至今未签。到4月16日提出辞职并写了辞职申请报告，公司一直拖着不签，说如果要辞职需要提前一个月的，直到4月25日才同意。 由于我辞职，公司以下列原因扣我工资： 1. 1月份
我是在一个事业单位医院工作3年的硕士研究生，进医院时医院答应发给100%档案工资（其他老职工执行的是70%的档案工资），并且每个月给150元的住房补助，当时也没有签订合同说发多长时间，也没说辞职后收回什么的，发了一段时间把我们的工资调整成70%了，住房补助也没有了，现在我要从医院辞职了，医院也同意了，但是必须把我
请问下，来这个公司前 老板说3个月没到只给一般的工资，现在快2个月了 我不想再在这里继续工作了 工资要怎么处理呢？这三个月是试用期的。
