雇佣关系雇员一死两伤雇主逃逸怎么办

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提问人：ask20150809ndi
提问时间：2015-08-09

2012.9月工人在工作时（粉碎塑料）无故离开自己的工作位置来到输送带，在没有切断电源的情况下，把手伸进输送带（说是里面有塑料，这个根本不用伸进去，而且就算有塑料也不妨碍输送带正常运转）而导致手臂受到挤压。 2012.10月在100医院手术，恢复良好出院.医院一切费用我支出。9月到12月的工资我一分没扣，我全部给，还请

haoshikissme 已过期 2014-03-12 回复(5)

雇佣关系，雇员下班路上，摔伤，雇主应付那些责任？

我是个体，从工地上包了点活，一个人忙不过来，找了个学徒（女），前几天，她下班回家吃饭的路上，坐在别人自行车的后座上，结果摔了下来，造成手臂骨折，我该负哪些责任？

landy296298 已过期 2014-09-30 回复(5)

我给一家装修公司干完活，不给钱怎么讨回报酬，没有合同。我和公司是雇佣关系

我给一家装修公司干完活，不给钱怎么讨回报酬，没有合同。我和公司是雇佣关系！

ask20150518gl9 已过期 2015-05-18 回复(1)

雇员操作错误，造成损失，雇主向雇员追讨责任，责任怎么分成

ask20150527z7t 已过期 2015-05-27 回复(2)

我和我家工人是雇佣关系，没有签合同，9级伤残怎么赔偿？

ask20150607lhq 已过期 2015-06-07 回复(1)

老人在雇佣关系期间复发脑梗塞雇主有没有责任