请问!我们14个人在一台资公司开货车!这段时间公司老是要逼我们承包!价格又压得很低!我们算来算去都没有办法!我们今天早上集体都要讨说法!可是公司直接就招人来上班!还把我们要直接全部开除!还要我们赔偿公司损失!请问我们该怎么办!我们大部分人都是工作三四年以上的!
工资没给结,老板跑了,公司东西全部给老板的合伙人搬空了 我们该怎么办?
在影楼做了好几个月 公司一直说没有钱 拖了好几个月 后来 我辞职了 老板说下个月把我工资给结清 后来 没过几天 我过去的时候 公司已经人走楼空 电脑 照相机 摄像机 什么都不见了 门上都帖了封条 也找不到老板 然后问了物业的 他们说是老板的一个合伙人 也是我们本来的店长把东西都搬走了 ~ 我们打电话找店长 他说是
傲海华艺国际工艺品有限公司在我们交了压金后不履行他们所承诺的。比如不退还压金,又比如不准时发货结算工钱在法律上我们能得到保障吗?
公司没签合同,现已辞职,劳动仲裁裁决书要求公司支付我11个月双倍工资,但现在公司上诉到法院要求不支付,理由是我在离职申请表中签字确定,约定我与公司在劳动合同存续期间的相关经济关系结清,相互不追究责任.但事实是我签离职申请表的时候只确认了一些物品的交接跟工资的结算,根本就没有相互不追究责任这些话,这些是公司事后
我是京山凯迪电厂一名员工,从今年5月工作至今,每天工作12小时,只有10加班费。公司一直以各种借口不与我签订劳动合同,最近电厂停炉,需要解雇人员,领导说要我们先回去,等开炉了,在电话联系,休息期间什么待遇都没有,根据现状,我们都知道,公司是在变相解雇我们,求求高人指点,我该怎么办,能否获得补偿
我们的大概情况 业主(出租方)乙方将自己的一幢房子租给甲方(承租人)做出租房从2009年到2015年,(里面装修都是乙方装修),甲又与丙(合作人)合作经营此房,大概投资了三十万,但10年12月政府要拆迁这幢楼, 下面是甲、乙、丙三方签的合同(实在汗,签的确实简单,房子大概有两千平米、六十个房间) 甲方与乙
2009年4月17日签订劳动合同,合同期为三年,合同上只写工资800元,(但还有个全勤奖100元,安全奖100元,),今年9月承德地区最低工资为840元,公司将工资改为840元,但把全勤奖改为80元,安全奖80元,但是扣完保险到手里的工资只有860元左右,还有合同上写每天工作8小时,每周工时不超40小时,但是我们的工作是有去外县工
请问!我们14个人在一台资公司开货车!这段时间公司老是要逼我们承包!价格又压得很低!我们算来算去都没有办法!我们今天早上集体都要讨说法!可是公司直接就招人来上班!还把我们要直接全部开除!还要我们赔偿公司损失!请问我们该怎么办!我们大部分人都是工作三四年以上的!