公司变相逼走我们!该怎么办!!急急急~!
如果你们没有过错,公司解除你们劳动合同的行为违法,要求你们赔偿公司损失的理由也属无理要求。公司要开除你们的话,需要支付你们双倍经济补偿金。如果没有签订书面劳动合同,你们还可以要求其支付最多11个月双倍工资。 建议你们带着相关的材料当面咨询律师,维护你们的合法权益! 具体可以来电约谈!