一,事情过程 1.我与丈夫，小孩子在外打工，家中就是两个72岁的老人，家婆是常年用药的，各种疾病（心脏病，关节炎。高血压等）。 2.2011年4月21日，村委及公社，计生办，政府人员20来人，去到我家就一句话就是逼两个老人要钱，恐吓老人，我家婆说证明已经要寄回来了，他们说不行，就是要钱，要在半个小时交一万块钱，如不交就翻倍，后面说说就说要3000元，最后要1500，一堆人将两个72岁的老人逼上梁山，如半个钟不给钱就继续加钱，或者用猪牛羊，拆房算钱，还去牛栏猪栏看，使得的两个老人受惊吓，心脏病老人身体不适，我家公被迫去外借1000元人民币，交给他们，他们还说不够还要老人再去借500元，但才借了400元人民币给他们。老人说，我只有这么多，我没有办法了再农村只能借这么多了。拿了钱开了一张没有盖章没有详细收款人的收据给老人就扬长而去，收据怎么可以没有人名，没有章呢？走的时候还撂下话，如果十天不回来就在罚款，拆房，牵牛羊，拿家里东西。（） 3.因为我长期在广州，离我娘家广西比较近，所以回广西比较次数比较多，我就在2009年问过计划生育主任王某，我想把妇检转到我广西去该怎么样转？他就叫我从广西写一个接受证明，我把我广西计生办手写，站长签字盖章的证明拿到湖南，他们说不行要电脑打印的，我又回，由于我们那边计生办没有电脑，按接受证明的内容我到外面店里去打印后，拿到我广西计生办签字盖章，拿到湖南，他们又说不行，要什么电脑拉一个表格，但我们那边是没有电脑只有一个妇检本子的，所以就没有办法啦，他们就传达让家溪乡柑子园的妇女主任将我在广西妇检的本子，拿过去给他们看就好了，我准备5.1拿回去给他们看得，但4月21号他们就开诈了！ 4.妇女主任于4月初叫我要寄妇检证明回去，说不寄就罚款，我都转过去了还要这样整，但我也依了他们，4月12日到广州的居委会去拿妇检登记表，到妇检中心去妇检，那段时间很忙很忙，打算23号寄给他们的，但就发生令我愤怒的事情！ 5.知道这事后，我在广州就联系让家溪相关人，但他们都回避，我就找计生局局长，他说调查。 6.我于23号回湖南，找政府计生办的协商，但他们均不承认，对老人逼半个钟拿一万，他们所说过威胁的话，他们说他们政府办事情是不需要文件，与盖章的，我问他为什么你们一个登记表都有一个签名与盖章？这样和他们就没有办法沟通，我就回家，打电话到局里。 7.第二天乡长与村干部打电话说和我们协商，我们就去了，结果他们说并没有看到我的接受证明，拿我接受证明的人王某已经调走了，说他们不知道，这就是乡长与政府人员的话，有这样的吗？难道他们没有交接工作吗？这样糊弄老百姓。还再说他们政府办事是不需要文件，不需要盖章的，说很久后，他们还再那边一个劲狡辩，，我就不想和他们吵，我就走了，我走的时候，乡长叫我再去广西打一次接受证明，然后将我在广西妇检的原件拿回来，我说了妇检本我可以拿，接受证我已经给他们两天了还要我去打，什么意思？我也有问过我们广西的计生办他们去处理什么罚款都是有文件有章得，但为什么他们是这样？ 8.我第三次去到政府，他们又说要把妇检转到广西，要把我儿子与我老公的户口转去广西才可以，叫我不要写证明了，办流动证，还要签什么合同，说话真是出尔反尔。 8.他们叫我去妇检，我也于4月28号去妇检，现在和他们谈都没有用，要经过上面，希望领导们能给我们这些老百姓一个合理的处理！ 9.事情发生后，使得我家公一天不吃饭，一天再那里哭，伤心，家婆心脏不舒服，不吃饭，两个老人精神受刺激，我家婆是一个心脏病，高血压关节炎等疾病缠身的，常年吃药，他们20多个人怎么能忍心做这样的事情？就为这1400元？？？就算是美金，你也不能对这样的老人相逼！ 二.法律规定罚款的手续：1.出示处罚通知书，通知妇检人再期限内去妇检。 2.如妇检人员没有在期限内去妇检，出示罚款通知书，进行罚款。 3.不可以接受现金.
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
合同到期后，公司与我都向双方提交了续签通知书，但几个月下来书面合同仍没有签定，可以要求赔偿吗
本人11月4日和公司全同到期，当时公司与我都相互提交了续签意向通知书。但到目前1月份公司仍然没有签定书面合同，而且我仍然在上班。在这种都公司也出了续签通知书的情况下，但没有签定合同的我可以要求赔偿吗？
单位不和我签劳动合同,不依法缴纳社会保险金的情况下,我是否可以即辞即走,而不用提前一个月通知?
单位不和我签劳动合同,不依法缴纳社会保险金的情况下,我是否可以即辞即走,而不用提前一个月通知? 这种情况下,如果我即辞即走的话,违反劳动法吗?
您好！ 前几天接到通知，我们的这个项目突然结束，我们的这个项目组也即将解散。公司提出会把我们安排到公司的其他岗位上去。 由于我去年签的合同到期一个月了之后，公司也没通知我续签合同，只是继续工作，这样我跟公司就是签的不定期劳动合同么？ 因为公司目前没有发出书面的辞退通知，如果这样的情况，可以要求公司支
公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。
我们村在潮州大道南面韩江边上埔村，政府说要旧城改造，却不用跟村民商量怎么改造，怎么赔偿，人员怎么安置等等，就要拆掉我们的房子，说是先拆迁后赔偿，我们跟他们理论，他们就断我们的水电，我们该怎么办呢？
你好！我想咨询一个房屋租赁问题。2009年4月，我同房东签订一份无固定期限合同，双方同意在至少租半年以后，可以双方随时协议解除合同。但2010年3月底，房东要求收回房屋自用，并发出书面通知，要求三个月之后搬家。 当时合约条款是“该物业租赁期为2009年4月30日起至至少半年。”现在房东否认合约为无固定期限，说合约束
行政执法部门在实施强制拆迁之前是否应该向当事人送达书面强制拆迁通知书？
我姐家属于支持城镇建设的拆迁户，也达成了拆迁协议，政府给兑现了补偿金。但因为生活问题，其村镇领导口头许诺可以先在其未拆迁的房屋后面建房，后补办规划建设许可手续。在其建设期间，当地土管、建设管理局向其发出了书面的责令停止违法行为通知书，但相关人员仍然口头指点“要修赶紧修”，故没有停工。大概10多天之后，
劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗
劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗?我已经交了2年多了！可以拿到失业金吗？
