想请教： 同一法人下，先后注册了两家公司，现旧公司注销，想把员工一并转给新公司。请问劳动合同续用（工龄转入新公司，但在新公司注册前的签定的员工如何处理），社保人事关系一并转移。需要签定什么样的补充协议才能合理解决？
有一员工于2004年4月1日进入单位，合同一年一签，与2008年3月31日合同终止，公司不同意续签，
有一员工于2004年4月1日进入单位，合同一年一签，与2008年3月31日合同终止，公司不同意续签，请问经济补偿应该怎么支付 我就是想问您这时候给几个月的经济补偿，是不是只给08年以后的半个月工资作为经济补偿
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
我在一家外资企业工作了7年，可是我进公司以来只签过2次合同，一次1年，一次3年的（这是最后签的，前三年没有签）如果3年的合同到期，并且不在跟公司续签，公司是否对工龄有补助？那补助按进厂的算还按最后一次合同时间来算？ 那如果是个人不愿意续签呢？公司还会补助吗？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？
案例：甲于2006年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？
两个公司之间有控股关系，但是企业法人不同，能不能参加同一个投标
一个公司的企业法人在另一个公司有股份10%，这两个公司能不能一起参加投标
我是深圳友联船厂丰海公司的一名员工，已经在这做了半年了，有于公司现在没事做老板就不按我们签的合同给我
我是深圳友联船厂丰海公司的一名员工，已经在这做了半年了，有于公司现在没事做老板就不按我们签的合同给我们发工资，干一个月保底都不给我们，我们要辞工他还要扣我们百分之四十的 工资而且还要等上一个月才发给我们，请问好心的人这合法吗？
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
旧公司要求员工与新名称公司在原合同未到期的情况下签新的合同？
日前据说我公司因为业务问题又申请了个新的公司名称，现财务方面也在转像新的公司名誉做帐，我公司人事就用说以后公司以这家公司的名誉及帐号给我们发工资让我们都与这家公司重新签定合同（就公司人事说到4月30号失效不知道是否注销了？），我们很多同事对着个也都存在疑虑，问过说有没影响啊？还有工龄，年休什么的回补会
