我们公司过年的时候给每个员工发了一辆自行车作为福利，年后5月辞职，公司要求交等值的自行车钱，而且不允许返还自行车，这样做合法吗？
首先，谢谢各位的回答。另外，请教一下，4月21号提出辞职，但是到五一的时候，还未办完辞职手续，领导未签字，但是五一福利就没有发，这样合法吗？
原单位为稳定管理人员团队，在2006年与我签订一份协议，要求在至2010年12月31日前只要在单位继续工作，即向我进行处置住房一套（并以将住房使用权交我），当时是付50%款，后每年付10%，至10年5月已经付清，且在8月份又交了相关税费由单位统一办理过户手续，可单位在10年8月份进行了国有资产分离，将我在的公司挂牌转让了。
我在给公司签订的一年期劳动合同就要到期了，但是我不想再续约了，请问我需不需要提前一个月交辞职报告，如果不需要交辞职报告，我又该怎么做？因为到了年底，牵扯到一个年终奖的问题，公司会不会扣我的年终奖金？
我现在想辞职，可老板却把辞职书给我退回来了，我们没签合同且没任何福利，该怎么办？
我在那里工作到今年11月就满六年了，因没任何福利且经常占用我们的下班时间，现在想辞职老板却不批，让我们必须提前三个月提出辞职，本来想自己离开但老板压了我们的工资和押金，我该怎么办？？？
我刚到公司一天，但签了劳动合同，试用期3个月，上了一天的培训课，感觉不太合适，想辞职，算不算违约，要不要交违约金？
实习期辞职，学校以我任职时间太短不让我辞职，要不就要削减我的工资
我在一所中专当语文老师，做了快一个月了，觉得没有发展前景，所以想离职。但是校长说我现在还没有毕业，不算试用期，只能算实习期，让我去问同学实习其的工资多少，问到了才够格和他谈离职。我在这工作，出勤率全勤，还担任了一个正职老师的全部工作（带九个班的语文，每周上课21节，晚上下班辅导8节，学生一周正课才30节
我在事业单位工作9年，2010年6月开始建的福利房，2012年建成交付，我于2010年7月1日交的首付款，半个月后代的款付完全部房款。我于2010年10月向单位提出的辞职，单位要收回我的福利房，请问单位收回房子合法吗？能收回我的买房资格吗？我对这套房子有所有权吗？
