公司不安排工作,就让坐着公司,工资奖金照发,能上诉吗
工作了12年,因为是介绍的,没签合同。公司说给4个月工资就让我走。
工作了12年,是介绍的,没签合同。因为介绍人和公司不和,说给完当月工资就让我走了。以前让我交过辞职信(是不是为了逃避劳动合同赔偿) 请问这个怎么办啊..
:您好 我在公司下班回家途中骑电动车和电动车撞了双方私了了,个人看个人自己的病。我住院半个月回家休息一个半月一共俩月 脑震荡 医院检查说好了可以上班了 去单位公司不给安排原工做 我是修车的 让我去洗车一个月说先试试我 身体行吗 一前工资能挣个3000多 现在让我洗车说给我1800 单位说要么洗车要么让我到医院开假条接
项目做完后,公司无其他项目安排,谈话建议我换工作,不发绩效工资,公司这样做合适吗
外包公司,2012年2月13号入职,到现在刚好五个月,前两个月是试用期。 进公司一直跟一个项目,项目在5月底结束了,截止目前快两个月,一直无任何项目安排给我做,公司也没用其他项目,人事找我谈话,建议我先找工作,看换个工作,然后从这个月开始只发基本工资,不发绩效工资。 请问公司这么做合适吗?我觉得不是我不做事
公司不安排工作,但以劳动者未工作为由,降低工资,请问该如何维权?
本人劳动合同期限为2011年1月至2014年12月.2个月前因本人不服从公司不合理的处罚,公司以拆分部门为由,被免职,并要求办理交接手续,还声称称另行安排工作.办理交接手续后已过去2个多月了,公司未安排工作,还以本人未工作为由,大幅度降低了工资待遇.请问本人该如何维权?
公司安排调动工作,我原工资为2000元,调动地的工资是3500元,但发工资时,仅发我2000元,是否
我原在公司机关工作,办公室上班工资是2000元,后公司安排我到外地工作,当地的人员工资都是3500元以上。但在发工资时,仅发给我2000元,是否违法。 第二个月又称工作没有完成,拖欠工资不发,是否违法
有个问题,作为员工角度咨询一下,有位员工3月底,公司办事处撤销,造成原来的岗位工作无法继续从事,公司因此安排新的岗位,但是新岗位一直到6月底才安排好,想请问一下,从3月底到6月底这段期间,该员工在家里等待公司安排新岗位,没有干活,这期间的工资支付标准是怎样的?是可以完全不支付任何报酬吗还是最低工资标准还
我在一家公司上班,公司要给我调整工作岗位,但迟迟又不安排,请问在这期间的工资怎么算
我在一家公司上班,公司要给我调整工作岗位,但迟迟又不安排,请问在这期间的工资怎么算,
公司撤销原工作岗位,另行安排,保证六个月内按原工资发放,但我们不同意
公司撤销原工作岗位,另行安排,保证六个月内按原工资发放,但我们不同意,想辞职,能得到补偿吗
我公司工作六年没有合同没交社保,一审却说双倍工资时效过了,我该咋上诉呢?上诉要求啥呀
我公司工作六年没有合同没交社保,一审却说双倍工资时效过了,我该咋上诉呢?上诉要求啥呀。谢谢
我在这公司工作4年了,现在老板说工资太低把奖金放到每个月给,可是发完了他又要回去了
我在这公司工作4年了,现在老板说工资太低把奖金放到每个月给,可是发完了他又要回去了,我现在想辞职可以跟他要我的半年奖金吗