劳动合同6月30日到期，仍旧延续原有工作，待遇未变，公司口头承诺续签一年

劳动合同6月30日到期，仍旧延续原有工作，待遇未变，公司口头承诺续签一年，但至今未落到实处，若想辞职，是否可以直接走人，还是需要什么手续？

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提问人：ask201508069cp
提问时间：2015-08-06

我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今

Mr.Wu 已过期 2009-12-25 回复(3)

签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年

签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗？还是说应该双倍赔偿我经济损失？

connie28 已过期 2012-08-29 回复(1)

工作三年，合同到期15年2月4日，公司到3月还未续签劳动合同

工作三年，合同到期15年2月4日，公司到3月还未续签劳动合同，现已仲裁申请，请问我还需要继续上班吗？没续签合同这一个多月都在事实劳动

ask201503058ro 已解决 2015-03-05 回复(2)

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。

ask20150307k5d 已关闭 2015-03-07 回复(0)

3年劳动合同，2015年5月30日到期公司新合同：工作地点非原有合同工作地

律师你好： 3年劳动合同，2015年5月30日到期，原3年合同签约地为深圳福田区XX大厦XX楼。公司给新合同：工作地点变更为“深圳市公司总部、分/子公司及其关联公司所在地。请问此合同怎样驳回原有工作地？如因此问题打不成合同续签，是否有法律条款为依据，申请相关赔偿？

xue008 已过期 2015-05-18 回复(1)

公司与我签了一年的合同，合同到期公司未与我续签劳动合同。在没

公司与我签了一年的合同，合同到期公司未与我续签劳动合同。在没有续签合同的情况下我又在公司干了14个月，现在还在职，现在公司与我签合同，我不签合同的情况下，是否能得到公司的赔赏。

ask20150516272 已过期 2015-06-15 回复(3)

劳动合同到期一个多月公司下个合同续签申请表能否填写，在公司工作十二年

劳动合同到期一个多月公司下个合同续签申请表能否填写，在公司工作十二年，没有签无固定期合同，能否让公司解故并作经济补尝双倍工资和解故费用

ask20150626sie 已关闭 2015-06-26 回复(0)

我在公司工作三年，合同到期公司要求续签劳动合同，我已签正式劳动合同

我在公司工作三年，合同到期公司要求续签劳动合同，我已签正式劳动合同，公司又要求我要签劳动合同补充协议才能算签合同，但补充协议有问题，我该怎么办?

ask201507123ql 已过期 2015-07-12 回复(3)

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？

ask20150805esc 已过期 2015-08-05 回复(2)