在企业上班八年，我是在广西 现在要求我去海南上班 不服从地点变更 被辞退 。根据劳动法有没有赔偿金？ 如果有怎么计算？ 我是劳务工！
我是十年以上的员工，以前在总部办公室工作，经常外出办事，在总部外出时公司提供班车或报销交通费用，后来领导说因工作需要把我调到公司外的办公室，主要工作是在外边跑，这边没有班车，产生的交通费用领导也借故不给报销，这算不算是改变了劳动保护和劳动条件？我可以辞职并获得补偿金吗？
我的公司总部在宁波市，公司多次把我调到周边县市，这次更远，到浙江省边缘，这家公司目前不做了，当地的员工都补偿了，公司说把我调回宁波，我不同意，能拿到补偿金吗？
工作地点经常变更，劳动合同里工作地为百货及下属门店，这次我不同意有补偿金吗
我在宁波市区一家公司上班，公司把我派到宁波下面的县市象山工作，象山公司业务调整人员解散后我调回宁波，一个月不到公司紧急把我调往杭州桐庐。没想到桐庐公司也业务转变了，其他员工遣散拿到补偿金，公司又计划把我调回宁波一公司，并且我知道这家公司有可能也业务转变，不同意调动，要求单位支付补偿金。单位以给我安排
我和单位签订二年定期合同，合同工作地点是佳木斯市，岗位是财务部主管会计，单位要求我去同江市工作，我不同意合同地点变更，单位不想支付补偿金，单位以没有工作岗位要求我回家待岗，还不给我出具书面待岗通知书。单位让我待岗是否属于合同变更，让我待岗是否合法，我可否提出合同解除，要求单位支付补偿金。而且我没有劳
您好！工作地点变更，可以申请补偿吗？具体情况是，我的职位是公司华南区的管理人员，常驻地为公司广州华南营运中心，合同上工作地点写的是华南区，现在公司将华南区营运中心合并到深圳总部，本人不打算去深圳工作，请问这种情况可不可以要求补偿？ 您好！我原来是在总部深圳工作，三年前被公司任命为华南区管理人员，就从
我公司调动员工工作地点，员工不同意，可以辞退吗？需要补偿吗？
我公司因为业务需要，已经结束嘉兴项目，新项目地在杭州，想调动员工到杭州工作，员工本人不同意，合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗？需要补偿或是提前1个月通知吗？
我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗
律师好，公司最近正在搞人员优化，对于部分员工的工作（原是做行政方面工作）给予调至其他省市做销售，员工拒不服从，仍在公司上班，但公司停发该员工工资，请问该员工可以申请劳动仲裁要求公司给予补偿吗？ 公司辞退该员工需要给予补偿吗？？？
本人在一家单位工作数年，期间续约多次，现单位转让与私人老板，遂迁此地员工于另一地方，本人觉得另一地方工作不便，此处合同马上到期，如不再和公司续约，本人可否得到一定的补偿
