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咨询是否违背了劳动合同法,可否申请仲裁

员工怀孕其间,企业要求调离原工作所在地以逼员工自动离职是否合法

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:tanxiangdong
提问时间:2015-08-06
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与用人单位签订的是协议,是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁

我与用人单位签订的是协议,公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险,现在公司开除我,我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁?还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊? 若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大?协议上没有约定社会保险问题,若申请劳动仲裁解除劳动合同,是否要求公司补交社会保险?

任人杰 已解决 2009-02-05 回复(2)

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tzmsky 已过期 2009-04-25 回复(2)

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aztsrj 已解决 2014-09-28 回复(7)

1.十一加班不付3倍安排串休是否可仲裁合同解除 2.申请仲裁有无有效期

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falvzixunyuan 已过期 2014-10-01 回复(1)

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公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿

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企业解除劳动合同单方解除职工申请仲裁胜了企业上诉法院一边办解除合同手续是否合理,如果不和理在那。

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您好,我想咨询一下,根据劳动合同法,签订合同的情况下,我想离职

您好,我想咨询一下,根据劳动合同法,签订合同的情况下,我想离职,是提前一个月辞职吗?还有人员不够的情况下是要等人员招齐才可以离职吗?

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