公司没有提前一个月通知我，突然开除我，是否应当立马让公司结清工资

公司没有提前一个月通知我，突然开除我，是否应当立马让公司结清工资，公司说要等到同意发，那我是不是可以起诉

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201508063av
提问时间：2015-08-06

相关咨询

两年期合同马上到期了，到期后公司不续签合同，公司同意赔偿2月工资，但是未提前30天通知不续约，是否还应赔偿一个月工资，谢谢. 追问一下，两年期合同不续签是赔偿2月工资还是3月工资？？

我叫冰雨已解决 2014-12-24 回复(7)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)

正式员工在出差途中，突然跟公司提辞职，未经公司同意当天就自动离岗的，公司可否扣发当月工资？

zhanru0810 已过期 2015-04-24 回复(12)

劳动合同到期了，公司不再与我续签，但没有提前一个月通知我，想问问是否需要提前通知我，如果有这个规定，能否得到一个月的赔偿？

ask201505061cp 已过期 2015-05-06 回复(4)

我在公司开了三年车被突然开除了,工资也结清了,没有合同,现在找不到工作,公司该不该补尝

ask20150508qrr 已关闭 2015-05-08 回复(0)

公司没有提前一个月通知我！直接把我开除了！是不是应该当天发放工资

ask20150606u0p 已过期 2015-06-06 回复(2)

公司没有提前一个月告诉我！把我直接开除了！公司是否要当天结算发放工资

ask20150606u0p 已过期 2015-06-06 回复(3)

未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等到下个月底

ask20150704tdq 已过期 2015-07-04 回复(6)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)