我2000年与中国石油管道局有偿解除劳动合同，2004年在河北省的一所高校再就业，明年退休我的工龄应如何计算？恳请您的帮助。
97年10月毕业分配到企业上班，2000年12月单位解体下岗后分别到多家企业打工，2008年3月考录为国家公务员。请问我的工龄该如何计算？企业工作年限该不该作为公务员工资计算基础？谢谢。
企业改制前后的工龄可以和并计算为领取失业保险金的工作年限么？
本人在企业已有十五年工龄，现企业改制，单位欲将我推入失业保险中心，由于我已有孕在身，而且是高龄孕{首胎}，想与企业续签合同，单位领导说生育后再去失业中心，只能按改制后的新工龄{二年]领取失业保险金，是这样规定的么？有法律依据么？我在原企业的十五年都不算数吗？乞求郑州的法律界朋友帮我说说清楚好么。
律师，你好。我想咨询我的工龄，我是在东莞的一家港资企业上班，我在2003年10月份入职，而在2007年1月因工作升职重新填写了入职表，现公司要解雇我，我想咨询下我的工龄有几年？是怎样计算的？
我在北京宝岛眼镜工作了8年，现在准备调到上海宝岛眼镜工作，公司说到上海后工龄要重新开始计算，请问这样可以吗？劳动合同法关于这个问题有什么相关规定吗
伤残军人并且属于安置人员(有安置卡),2年后选择货币安置的工龄计算问题
我是2008年义务兵退伍,因公9级伤残,有安置卡属于退伍安置人员.退伍后民政局安排过一次考试,全县7个名额.其他人实行货币安置,我觉得不合理因此没有签货币安置的协议也没领钱.并于2009年4月作为招聘人员在一家县级医院工作至今.而民政局到现在仍未安排工作,想请问下如果我现在选择货币安置,与一直等待民政安置相比,工龄的计算
伤残军人并且属于安置人员(有安置卡),2年后选择货币安置的工龄计算问题
我是2008年义务兵退伍,因公9级伤残,有安置卡属于退伍安置人员.退伍后民政局安排过一次考试,全县7个名额.其他人实行货币安置,我觉得不合理因此没有签货币安置的协议也没领钱.并于2009年4月作为招聘人员在一家县级医院工作至今.而民政局到现在仍未安排工作,想请问下如果我现在选择货币安置,与一直等待民政安置相比,工龄的计算
我是1977年的高中毕业生，因为父亲是煤矿系统的职工，我按照平煤革1977年67号文（关于1977年井下职工子女下井不下乡安排意见），填写了知识青年上山下乡登记表，被分配到河南平顶山十矿下井，1980年12月招工到平顶山帘子布厂工作，1993年调入深圳，现办理退休手续，深圳社保局认为下矿不能计算工龄，请求帮助。
我的情况：我原在湖南省武冈市文化馆劳动服务站工作，后劳动服务站解散。 请问，我这个情况是否在社保中计入工龄。 有没有这一类的法律文件。
我曾是一名社区工作者，当了13年兵后到社区工作了5年，2008年10月通过考试，2009年1月被招录成为了一名乡镇公务员。请问公务员提拔公务员工龄必须有三年，那么试用期算工龄吗？我现在是否有提拔的资格？
A公司下某部门被B公司收购了，并重新签订了劳动合同，工龄如何计算？
07年进入A公司，2010年A公司下我所在的部门被B公司收购，当时没有对我们进行赔偿，也没有发过退工单。仅与B公司签订了一份从10年5月起的劳动合同。 如今B公司因业务发展的变化，要裁掉我们整个部门，并且未能提前30日通知。 现在他们只同意给予2个月工资的赔偿，不计算我们在A公司的工龄。请问这样合理吗？
