国企单位倒闭后对员工没有任何善后处理

2000年前，我在一家国企五金厂工作18年，后来工厂倒闭了，我却没有得到任何说法，也没有赔偿，我该怎么办

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提问人：ai15636000632
提问时间：2015-08-05

公司倒闭，孕妇会有补偿吗？如果公司没有处理好现有的员工，能宣布破产解散吗？

772607830 已过期 2014-04-27 回复(5)

在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理?

zenglingshuini 已过期 2014-10-18 回复(2)

私企效益不好，我们工作了六年，六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险

私企效益不好，我们工作了六年，六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险，现在把我们大部分的人都辞退了，请问我们可以得到什么样的补偿。

ask20150113atd 已过期 2015-01-16 回复(1)

没有任何手续的单位员工下班被撞死了单位用出钱吗

ask20150305xs8 已过期 2015-03-05 回复(5)

我在国企工作11年了.单位一直没有和我签劳务合同也没为我缴纳各种保险

我在国企工作11年了.单位一直没有和我签劳务合同也没为我缴纳各种保险..我应怎么维权

ask201507266ox 已过期 2015-07-26 回复(1)

员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工

我们公司在合作商场设立的销售专柜，两名店员因为个人原因互殴影响非常不好，110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款，公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放，我们是否可以等她办

bst12345678 已过期 2015-07-29 回复(2)

你好，我想咨询下离职的员工还能拿到保底工资吗？没有签订任何合

你好，我想咨询下离职的员工还能拿到保底工资吗？没有签订任何合同

ask20150730utt 已过期 2015-07-30 回复(2)

国企，12年7月进的公司，半年后转正，公司13年新进员工采用三年提升期制度，提升期内工资降两岗处理

国企，12年7月进的公司，半年后转正，公司13年新进员工采用三年提升期制度，提升期内工资降两岗处理。现在公司突然提出提升期扩展到五年，12年新进员工也要纳入到公司提升期内降薪，这是合规的吗？

ask20150803zor 已过期 2015-08-03 回复(1)

被网络诈骗后，报警处理，警察两个月没有任何消息，主动联系也没有回复

被网络诈骗后，报警处理，警察两个月没有任何消息，主动联系也没有回复，能举报警方不作为么？请问像网络诈骗这种案子是不是被破的概率很小？

ask20150719t2b 已过期 2015-08-04 回复(1)

您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退

您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退，我该怎么办，我是盘锦的

ask20150804lh0 已过期 2015-08-04 回复(2)