怀孕之前我职位是店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员 怀孕之前我职位是店长
怀孕之前我职位是店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员 怀孕之前我职位是店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员，说要继续店长就去新开的店铺，新开店离我很远，上班不方便需要转3趟车，2个小时左右，请问我是否可以要求调回原来的店铺上班，且我12年12月进入公司后一直未买社保，直到14年7月才购买，我的生育保险可以找公司报销么
你好，我现在是产假结束马上回公司上班，但是人事告知我的销售岗位没有了，也不可能回到原来的岗位，也没有任何的安排，并要求我还要每天上下班的。补充下，我怀孕8个月的时候在没有征询我本人同意的情况下，也通知我换岗由原来的销售换到助理，助理不同意的话，在换到仓库。当时为了孩子就休病假一直到产假结束。 还有就
1个朋友在1家连锁公司的其中1个店面上班3年，安排的职位是店长，但是公司1直没有与他签订劳动合同
1个朋友在1家连锁公司的其中1个店面上班3年，安排的职位是店长，但是公司1直没有与他签订劳动合同。上个月公司调整，撤掉了朋友所工作的店面，这个店面的所有员工也被辞退。朋友当时和分管他们的直接经理做了交接手续，这个经理口述，朋友代笔，经理签字写日期。内容是朋友与这个公司没有任何财务等等方面的问题，以后不得
我之前在商场上班，怀孕生小孩期间公司变动换别人代理了，没有任何补偿现在能要回来吗？快2年了
我之前在商场上班，怀孕生小孩期间公司变动换别人代理了，没有任何补偿现在能要回来吗？快2年了，公司是广州哪的，那个时候说可以安排工作不过安排就在广州！没办法去！
在公司工作5年，没签订劳动合同，后因怀孕暂离岗位，生完孩子后，公司没有让其上班
在公司工作5年，没签订劳动合同，后因怀孕暂离岗位，生完孩子后，公司没有让其上班。请问，公司应该给我哪些补偿？
律师好，这个月哺乳期结束，公司让我走人。原因没有岗位，元旦上班被调职，工龄满十年
律师好，这个月哺乳期结束，公司让我走人。原因没有岗位，元旦上班被调职，工龄满十年。公司说赔我一年的工资，请问最多可以要求多少个月的赔偿，谢谢
你好我在家休产假，产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业
你好我在家休产假，产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业，没有工资及补助，这种情况我能得到什么样的待遇获得怎样的赔偿
产假结束公司以没有岗位为由让回家待岗，没有工资及福利，我能获
产假结束公司以没有岗位为由让回家待岗，没有工资及福利，我能获得怎样的补偿及权利
你好我在家休产假，产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业
你好我在家休产假，产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业，没有工资及补助，这种情况我能得到什么样的待遇获得怎样的赔偿
怀孕之前我职位是店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员
怀孕之前我职位是店长，休完产假后回公司上班，公司以没有岗位将我降为店员，说要继续店长就去新开的店铺，新开店离我很远，上班不方便需要转3趟车，2个小时左右，请问我是否可以要求调回原来的店铺上班，且我12年12月进入公司后一直未买社保，直到14年7月才购买，我的生育保险可以找公司报销么
你好，我在一家私企上班，我现在怀孕了，公司要辞退我，没有签订合同
你好，我在一家私企上班，我现在怀孕了，公司要辞退我，没有签订合同，请问有什么赔偿吗
