您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一份的，我该怎么做？

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提问人：ask201508047yi
提问时间：2015-08-04

我和宁波的一家公司签了一年合同，但试用期要三个月，请问这样合理吗

解放派已过期 2009-06-10 回复(3)

我是在学应聘了一家门诊在门诊上班试用期两个月发了1千块钱没签合同我辞职了老板说让我把钱还给

我是在学应聘了一家门诊在门诊上班试用期两个月发了1千块钱没签合同我辞职了老板说让我把钱还给他我应该还给他么

359386950 已过期 2010-07-19 回复(2)

我是在经营部上班做类似出纳的工作，我是6-9号入职，当时试用期合同签的是三个月转正，可是转正了没有签

我是在经营部上班做类似出纳的工作，我是6-9号入职，当时试用期合同签的是三个月转正，可是转正了没有签合同，因为当时公司员工都没有签合同我也就没有去找他们，可是现在他们想让其他同事把我这一块工作兼下来，节省经营部开支，想辞退我，请问我应该怎么办，他们这样做合法吗？

nGm3251 已过期 2011-11-04 回复(7)

用人单位说试用期没工资，可是上班前他没明确告诉我，试用期没工资，而且他一直不跟我签合同。

试用期工作重，提前3天辞职可是用人单位不给工资，还说他们公司规定试用期没工资，那我不是白白上了22天班，这样的情况可以走法律程序吗？

552148263lcx 已过期 2014-08-01 回复(3)

本人与公司签了1年合同，没有试用期，可是上了9天班就被用人单位口头开除了

本人与公司签了1年合同，没有试用期，可是上了9天班就被用人单位口头开除了，我该怎么为

短信用户已过期 2014-08-13 回复(4)

我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了

我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了，说我业绩不好，开工资没给我开，我怎么办啊

ask2015021033x 已关闭 2015-02-10 回复(0)

试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同

试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？

ask20150727crh 已过期 2015-07-27 回复(0)

您好，我在一个公司上班签过合同了，可是公司不把合同给我，而且我现在在试用期内

您好，我在一个公司上班签过合同了，可是公司不把合同给我，而且我现在在试用期内，因为我拒绝加班所以他们要辞退我！我以前也加过班我能找他们把钱要回来么？现在他们还说我没有签合同怎么办？

ask201507307et 已过期 2015-07-30 回复(2)

我在一家私企上班，合同上签的是五天八小时，可是合同他们不给我一份

我在一家私企上班，合同上签的是五天八小时，可是合同他们不给我一份，礼拜六上班也没加班费，还不给交社保，我该找什么单位去讨个说法啊！

ask20150731q41 已关闭 2015-07-31 回复(0)

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一

ask201508047yi 已过期 2015-08-04 回复(2)