浙江总公司在苏州开分公司，在苏州招员工签订浙江的劳动合同，请问合法吗？（没有在苏州注册公司名称

浙江总公司在苏州开分公司，在苏州招员工签订浙江的劳动合同，请问合法吗？（没有在苏州注册公司名称，如果以后分公司搬到浙江员工不愿去怎么办？切合同上注明了如果不去等于自动放弃合同没有赔偿）我们应该怎样办

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提问人：ask20150804dpq
提问时间：2015-08-04

dgc1023 已解决 2009-06-30 回复(2)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。

VbR4866 已关闭 2010-12-04 回复(0)

请问公司没有和员工签订劳动合同违法吗？

ask20150323s16 已过期 2015-03-23 回复(7)

公司没有注册,没有签订劳动合同,现要解散员工

总公司是在河北廊坊，注册资金7000万，但是我们是老板下面一个经理在上海招聘的，工资是由河北那边打到我们银行卡上，没有签订劳动和缴纳社保，在上海说只是个办事处没有注册，我们在上海从事服装研发项目，制作样衣。现在刚好1年公司宣布需要暂时解散，等后期品牌推广出去再重新叫我们回来，没有任何经济补偿，请问这样合

zyi2818 已过期 2015-04-02 回复(10)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

在公司上班，公司和员工没有签订劳动合同一年半，请问公司是否赔

在公司上班，公司和员工没有签订劳动合同一年半，请问公司是否赔偿员工

ask201504100nf 已过期 2015-04-10 回复(4)

请问员工没有和公司签订劳动合同，干了一个月之后辞职，公司不给

请问员工没有和公司签订劳动合同，干了一个月之后辞职，公司不给工资合法吗

ask201505057rw 已过期 2015-05-06 回复(1)

公司在没有签订劳动；合同的基础上，员工迟到扣款1500元合理吗

我在一个个体老板的公司里上班，全公司员工都没有签订劳动合同，我一个月迟到了7次，每次都是2到3分钟，他之前也没有告诉我迟到会扣款，发工资的时候私自扣掉我1400元。公司没有给任何一个员工交社保，国定节假日还照常上班，并且没有工资补贴。这样合理吗，劳动局会管吗？

fanxiaomi 已过期 2015-06-22 回复(2)

请问没有注册信息的公司签订的合同是否有效

我与一个婚恋公司签订一份合同，但是他们没有工商局注册信息（注册注销中），我们的合同有效吗，我能把钱要回来吗

鱼鱼鱼xxx 已解决 2015-06-27 回复(4)