请问公司没有和员工签订劳动合同违法吗?
违法吧,,,
违法的。
违法。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
违法的
用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。
属于违法行为,该公司可能需要承担双倍工资的赔偿责任