我从11年2月24日在双凤工业区看到了一个服装厂的招聘启示。上面承诺的工资是2000-3500。需要100人。我和我女朋友然后就去了。 去的时候厂方说这个月工资下个月发。我们没在意。但是这个月的28日。发3月的工资。只发了1000块。厂了的新员工大概有50到60人。都是这样。厂方也没和我们签合同。我想问问。可以要回当初厂方招聘合同上承诺的工资吗？
之前和之后都可以按照合同中约定工资赔偿吗？需要补签劳动合同？
个人起诉单位违法解除，并选择恢复劳动关系的诉讼中由于碰到劳动合同期满，之前和之后的关系都可以按照劳动合同中约定的工资赔偿吗？需要补签劳动合同吗？现在法官说合同期内的可以保护，但是合同之外的赔偿需要重新仲裁，诉讼。但是合同期之后的延续的劳动关系是在诉讼当中产生的，根据法律可以应该可以合并审理，那为什么
我与一地暖公司签定合同时，销售人员承诺按照内部员工价购买一台净水器，并赠送一个小厨宝（合同上注明了的，并写上了与售出产品有同样的质保）。但是现在他们说净水器不给安装，并且小厨宝缺货，不并知道什么时候有，就不给。我可以索要吗？ 而且由于销售人员的失误（报给公司的锅炉型号与我购买的不一样）使得我的锅炉预
合同中有约定：公司整体调整时可以调整我的岗位，及岗位相应工资，后来公司有意降低工资逼我走，怎么办
进公司3年，公司一直没与我签劳动合同，也不缴纳社保，为了工龄连续，我自己在街道缴纳社保的，现公司要我签合同了，也不补金给我，合同中有条款：公司整体调整时可以调整我的岗位，及岗位相应工资，后来公司有意降低工资逼我走，怎么办？ 谢谢老师！可公司是私企，没职代会。现在公司要调动我岗位并降低工资（该岗位工资低
合同到期后违反了公司的规章制度公司可以不发工资吗？公司可以要求罚款，有没有罚款标准啊？
您好，我想请问一下我的劳动合同2010年12月31号已经到期了，没有续签，我在2011年1月15日，因工作中违反了公司的规章制度，所以公司没给我发薪，请问这样合法吗？公司可以要求罚款吗？求答，谢谢。。
在一个公司上班一年多了，早就转正了，但没有签合同，现在想在一个星期内离职，但不批，请问一下自离可以拿到工资吗？我们是每个月18号发上个月工资，是不是到离职前一天的工资都可以拿到？
在一个公司上班一年多了，早就转正了，但没有签合同，现在想在一个星期内离职，但不批，请问一下自离可以拿到工资吗？我们是每个月18号发上个月工资，是不是到离职前一天的工资都可以拿到？
我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
新员工试用了11天还没签劳动合同,由于她跟老员工在工作中配合不好要求公司将老员工辞掉将她提拔做主管她说她有这个能力,但公司觉得她这样的心态不适合在公司工作将她辞退了并支付了11天工资,现在她说我们公司只给11天工资不合法对吗?该是怎么样的请专家告诉我
请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！
2011年1月4日开始到保险公司的一网点工作至今，这个部门是需要我兼顾出单员与内勤的工作的，开始是由一个怀孕的旧员工教我做，她3月26日请了产假生小孩，部门经理以我还没有接手所有工作为由，没给我发过学习期间的工资，平时还要加班工作，调到别的地方做车费没有补贴，4月20日才收到了仅一个月的工资，一直没有签过劳动合
