我是合同乙方,空地租赁合同规定,甲方提供平整的、带围墙、有门卫保安室的空地出租,负责土地争议解决,争议时乙方暂停支付租金。现在问题是门卫保安室被城管拆除,转租客户(允许乙方转租)被吓走,这种不安定状况致使转租已不可能,乙方要支付滞纳金1%的,乙方该怎么办?继续合同还是终止?紧急求助,谢谢!
我们和物业签署的物业合同是叁年(自2005。10。1-2008。9。30止)。现被物业私下改为自2005。10。1-2010。9。30止。请教,这份合同还有法律效力吗?
这个是续订劳动合同意向通知书还是终止劳动合同意向通知书? 劳动者收到该如何是好? ———————————————————————————————————— 通知 由于***有限公司(以下简称甲方)和***(以下简称乙方)的劳动合同于2009年03月01日到期,此时又适逢公司正筹备设计
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
合同期满不和公司续签合同,是解除劳动合同还是终止劳动合同,有什么区别?能得到什么?
合同期满不和公司续签合同,是解除劳动合同还是终止劳动合同,有什么区别?能得到什么?
公司于八月底终止了我们一批人的劳动合同,(在没有任何书面形式的通知及协议)目前还在公司上班,但人事档案资料调往了漳州的一家公司,我们不同意重新签定第二份合同,因为第一份还没到期,到目前为止的情况是我个人在厦门公司打卡上班,其他同事已在漳州上班,同时在没有办法的情况下签订了第2份合同,工资都由平和公司
通知 以下员工劳动合同于2010年11月30日到期,请以下人员在2010年11月23下午3点至2010年11月25日下午到人力资源部与步升劳务派遣公司工作人员签订劳动合同,过期不签者,视自愿终止劳动合同(签订合同人员需带4张1寸彩色照片,身份证,医保卡复印件,A4纸复印) 人员共150人
我是浙江温岭市一名出租车(广州本田)司机,因本车原来是政府的形象工程!加之去年到今年的燃油价格飞速上涨!导致我们出租车行业成本大大提高,现今的营业额难以承受公司的昂贵租金和最起码的生活费用!我们曾多次上市政府和交通部门及运管部门反应情况,并希望与出租车公司帮我们解决燃眉之急!但他们总把我们当皮球踢来
延后这段关系是属于合同逾期终止还是诉讼合同期满新建劳动关系?
恢复劳动关系诉讼中合同到期延后三个月判决继续履行合同,那么延后的这段关系是属于合同逾期终止还是诉讼合同期满后重新建立劳动关系了?因为在诉讼中没有提出,所以准备二审。请求各位高人指点迷津。万分感谢。。
老人和孙子共同居住的公租房,老人去世后,是孙子将继续居住,还是老人的子女继承?
老人这些年一直是同孙子住在一起,房产是公租房,不属于私产,户口上只有两位老人的名和孙子的名,两位老人先后相继去世,那么此房产是归孙子所有,还是老人的子女继承??