合同纠纷
终止合同后继续工作可以吗
终止合同后继续工作可以吗 员工3月31日合同期满,提出终止合同,却又希望工作到4月7号,员工留任是否合法?
问题状态：已过期
提问人：yLZ7423（广东－深圳）
提问时间：2011-03-14 14:30
提问人：yLZ7423（广东－深圳）
提问时间：2011-03-14 14:30
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不违法
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1，可以工作，但应发7天的工资。
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合法。
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