因顶撞领班被开除，开除后领班一直不给办理离职手续，说要等通知

因顶撞领班被开除，开除后领班一直不给办理离职手续，说要等通知？我该怎么做？

待通知金问题，人事告知离职事宜之后，要在多长的时间内办理离职手续呢？

因公司业务调整，12月底公司人事找我谈话，让我办理离职手续，有待通知金和一个月工资的补偿，但是由于我担心社保和公积金断缴，所以想在本月15号办理离职手续，公司人事说，15号之后办理离职手续就不给发放待通知金了，因为已经提前告知我离职的事情了，请问这样合理吗？应该如何协商处理呢？在线急等答复，谢谢~

试用期内被公司辞退，收到离职通知后无去办理离职手续，正打算去劳动仲栽他

试用期内被公司辞退，收到离职通知后无去办理离职手续，正打算去劳动仲栽他，一星期后又收到说我旷工的通知，我该怎办?

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节 想过了春节办离职

本人因迟到两小时公司就对我做出旷工并且开除决定，第二日就要办理离职手续

本人因迟到两小时公司就对我做出旷工并且开除决定，第二日就要办理离职手续，并且说明开除不给于补偿，但本人对此有异议就未办理离职，公司就发文件强制办理并做除名。本人进公司到现在没有看到员工守则，公司也只文件公布说明旷工罢工要开除。劳务合同上写的是不定时工作，请问我这个是否可以追究公司单方面解除合同。

您好，我在平顶山原单位是正式员工，没有办理离职手续，一直在交五险一金

您好，我在平顶山原单位是正式员工，没有办理离职手续，一直在交五险一金，现在我在平顶山新单位工作，新单位也要给交三金，这样原单位会不会发现我在没离职的情况下去别的公司上班而开除我？同时能交两份社保吗

公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？

公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？

请问一下，目前我和单位还在合同期内，上个月单位办公室口头通知我这个月到办公室办理离职手续

请问一下，目前我和单位还在合同期内，上个月单位办公室口头通知我这个月到办公室办理离职手续，据说理由是旷工，还有一种说法是，因为单位调整，我没有证，让我离职，但是我们科室里的所有员工都是没有证的，另外，单位在去年年底发了一个红头文件，里面内容大致是要求员工每天必须打卡，迟到3次算旷工一天，旷工3次算自动

你好，我在公司提出辞职三个月了，公司人事却一直没有让我办理离职手续

你好，我在公司提出辞职三个月了，公司人事却一直没有让我办理离职手续，经理也说人事没有通知我办理离职，我想问问他们是否违法了，公司规定辞职提前一个月交

员工4月初入职，可是5月底，只给了一份电子档离职报告就不来了，一直未过来办理离职手续。

员工4月初入职，签了2年的劳动合同，可是5月中旬，只给了一份电子档离职报告，第二天就不来了，到现在为止，一直未过来办理离职手续，而公司一直至今正常在缴纳五险一金，并正常发放4月份工资，目前仅5月份的工资一直没结算，对方今天忽然提出要工资，我想问下，这工资一定要结算吗？是否要在5月的工资里面扣除6月份，7月份

我从工厂自离到现在有五个月了，公司才发来通知让我回去办理离职手续

我从工厂自离到现在有五个月了，公司才发来通知让我回去办理离职手续。不回去办离职手续，会有什么后果？