请问我试用期三个月,干了没一个月想辞职,很忙,组长说要一个月后才能走
请问我试用期三个月,干了没一个月想辞职,很忙,组长说要一个月后才能走,我能给劳动局的打电话投诉吗,他们会不会找理由要我赔偿?
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我和厂里的劳动试用期是三个月,现在还有三天到期,厂里要我一个月后才能辞职怎么办
我在浙江瑞昌服装厂上班,工作时间是一天12小时一天16小时调换上班,我因身体承担,在合同试用期内提出辞职,厂里要我在上一个月的班,说要提前一个月申请辞职。我该怎么办 我现在上班时间超出了劳动法规定我是否有权利当天辞职那???
签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?
公司给我的理由是试用期未通过,延期考核仍未通过,所以要求我辞职。这样的说法合理吗?不是不能随意延长试用期吗?既然不想留就应该在试用期提出,而不是过了试用期以后才提出,请问我该如何维护自己的权益,谢谢!
请问我的试用期是三个月,但是他说提前一个月辞职我加起来做了四个月
请问我的试用期是三个月,但是他说提前一个月辞职我加起来做了四个月,辞职能结清工资吗
公司入职有一个七天试岗期,试岗期之后是三个月试用期,请问试岗期七天内提出辞职
公司入职有一个七天试岗期,试岗期之后是三个月试用期,请问试岗期七天内提出辞职,当天可以离职吗?
您好我请问我在富士康上了7天班,试用期三个月,我提前三天写辞职
您好我请问我在富士康上了7天班,试用期三个月,我提前三天写辞职,就是上了10天班,有人说没工资卡就没钱,这是不是不合法啊,谢谢了
您好,请问试工期半个月到一个月没有工资,然后试用期三个月,这样合理吗?明天签劳动合同
您好,请问试工期半个月到一个月没有工资,然后试用期三个月,这样合理吗?明天签劳动合同,我应该注意些什么?在线等!