工人导致工件报废，公司要工人承担所有费用三分之一，请问有这方面的法律依据么，工人应该承担多少哦啊
我公司几名员工于夜间在厂外打架斗殴，导致一名员工严重受伤。 该事件已属于刑事案件。 请问各位达人：1、我们公司是否需要支付该员工的医疗费用；2、该员工的住院费用，我们公司是否有义务垫付。 在整件事中，公司不知情。
如果是工伤的 因刚交社保一个月 无法拿到医保卡 公司是否需要承担他的所有医疗费用
员工在工作内出外拿东西的 有经过主管同意 在回来途中交通事故 撞断了手指 当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用 那他以后的复查是否还要公司承担呢
我请工人修理办公室房屋，谈好总价后，工人自己工作不慎摔下，腿部受伤，医疗费用等是否要我公司来承担？
办公室房屋有一些小问题，就找了路边的一个工人修理，结果他自己摔伤，已经送至医院，不知道这种情况是否算工伤，是否要我来赔偿。
装修工地上两个工人打架，请问责任是如何划分的？费用该谁承担？装饰公司有没有什么责任？
2周前两个装修工人A和B从装修施工现场出来，因为言语不对，发生的打架事件。事情的经过如下：当时工人A、装饰公司老板和工人B从施工现场搬运东西出来（工人B是老板的亲兄弟，搬了比较重的东西，走在最后面；老板走在中间，也搬了东西；工人A手里拿着一把灰刀，走在最前面），走在路上，工人A一直在和老板讨论什么事情，工人
我公司一工人，上班途中与机动车相撞，对方全责，相经半个月抢救死亡，这属于工伤，那么我单位具体要承担那些赔偿，如要写（工伤赔偿协议）要注意什么，谢谢
您好 我是在一家工艺品公司工作将近6个月公司没有医疗保险，申请辞职但没批准。拖至今年三月一日因病急被送医院救治68天公用医疗费用进10万元。期间我的主管上司已经离职。 且公司有拖欠我半月工资 。 谢谢请告诉我该怎么做才能申请赔偿， 并拿到工资。
我妈妈在我家帮我带小孩，不小心摔倒导致残废。她今年67岁了，请问她的医药费以及以后的生活费和赡养是不是我一人承担
我公司委托招聘单位在三个月内给招聘工人，结果快一年了，一个有都没有看到，请问这笔委托费用可否要回？
我公司在10年7月的时候，由于用工紧张，与一家招聘单位签订了一份协议，我司先交750元钱，招聘单位在一周内给我司到位15人，这15人的用工期限是3个月，招聘单位和我们的协议期是6个月，在这6个月内这15人，如果有离职，不适应本岗位的我司可以无条件的退人，招聘单位给我们更换人员。现在已经快一年了，我司一人都没有看到
误操作导致左手大拇指植皮，公司负担了全部费用后，还要补偿多少？
员工违规操作，导致左手大拇指末端肌质缺损，未伤及骨头，做了转移皮瓣术和植皮术，已出院。请问这是几级工伤，公司已经承担了所有费用（包括护理），现在员工出院了，要求补偿合理吗？应该怎么核算，住院期间公司员工工资均已按正常发放了。急需，谢谢！
孩子在学校上课时被同学打伤住院治疗校方应该承担什么样的责任？该如何赔付住院期间的产生的所有费用？
孩子在学校上课时被同学打伤住院治疗校方应该承担什么样的责任？该如何赔付住院期间的产生的所有费用？
