你好！请问公司辞退员工的赔偿是一次性支付吗？

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提问人：ask20150802th5
提问时间：2015-08-02

你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱，能帮计算1下吗？公司是否有义务。上有老下有小，没有工作能力。

短信用户已过期 2014-10-03 回复(3)

你好，我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议，但当天公司反悔出通告不降薪

你好，我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议，但当天公司反悔出通告不降薪。第2天公司把员工的电脑等办公用具收走，也不安排工作，并把员工从公司的电子办公平台除名，逼迫员工主动辞职，若员工主动要求解除劳动合同，公司是否需要赔付员工工资？该如何赔付？员工该如何操作，如：是否需书面通知公司？

短信用户已关闭 2014-10-24 回复(0)

我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？

本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门

liupuming 已关闭 2014-10-31 回复(0)

我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？

本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门

wanshidaji 已解决 2014-10-31 回复(1)

你好！请问在工作中造成的损失，按照公司划分的比例赔偿后，员工

你好！请问在工作中造成的损失，按照公司划分的比例赔偿后，员工还需要承担后续责任吗？

ask20150212mzq 已过期 2015-02-12 回复(3)

请问公司在没有任何理由下辞退员工要赔偿工资吗？

ask20150428dsm 已过期 2015-04-28 回复(1)

你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同

你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同。

ask2015050437x 已过期 2015-05-04 回复(4)

你好请问员工休息期间出车祸了公司会给与赔偿吗？正式工在

你好请问员工休息期间出车祸了公司会给与赔偿吗？正式工在公司交了社保的

ask2015051770m 已过期 2015-05-17 回复(1)

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?

castel 已解决 2015-05-26 回复(2)

你好，公司员工入职不满七天，辞退需要支付工资吗？

ask20150729upb 已过期 2015-07-29 回复(1)