在公司实习一个月零2天 。因家中有事辞职。公司拒绝发工资。没有签订劳动合同 ，该怎么维护自己的权益。公司说会按考勤天数发放工资，满三十天才有工资。一个月内有四天是星期天不上班，没签到，所以干了一整个月按考勤看根本就不够三十天。这样的规定合理吗
我是2000年转业的三级士官，2001年春季被安排到西演镇政府工作，未及时安置，2003年工作并套改工资，为什么开支渠道是自收自支？！同工不同酬？！保险没有解决，没有应该有的绩效工资？！转移支付的有，我们该找哪解决？
我2006年到公司上班，2009年任公司副总，工资每月5000元，可公司规定，工资每月按2500元发放，余下的工资到年底一起支付，2010年12月我与公司签订的劳动合同到期，公司也没有通知我续签合同，我正常上班，2011年4月份，我提出辞职，可公司拒不按当初规定支付工资（5000元月工资公司没有明文规定，我们也不敢要求），如此情
您好，我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职，可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变（企业性质决定-建筑企业），已离职，工资是否支付。谢谢
怎么快速的拿到补偿啊！因为拖欠工资问题与领导吵了几句，被开了！
我很急，现在没有工作了，呆一天要多花一分钱，老婆快生了，请律师说要很长的时间！几个月，怎么办啊！那个公司是国家机关，明知道有关规定，就是不给你钱，拖死你，怎么办！我现在快没钱了！公司是《坪山新区大工业区保安服务公司》坪山公安分局直管的分公司！
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴！公司没有给我买社保我辞职了，并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半，要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗？
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴！公司没有给我买社保我辞职了，并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半，要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗？
我所在的单位为国有企业，在怀孕期间刚好政府对我们单位进行基建，所有员工都放假，工资均按最低生活保障工资发放。所以在怀孕的10个月内，尽管不上班，但仍可以领到最低工资。现在我正在家休产假，单位说因为我们每个月都交纳产险，所以产假的4个月由医疗保险产险机构负责发放，这4个月不再发放最低保障工资。请问这个说法
