我的朋友，根据领导要求借公款50万元，并有担保方。但因经营不善，这50万元借款全部亏损。现在领导决定，扣发我朋友的工资，这样作对吗？
我是以本科学历找的工作到公司上班，但我实际上是在读研，工作半年后，我向老板坦白，老板说我当初欺骗了他，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿
我是以本科学历找的工作到公司上班，但我实际上是在读研，工作半年后，我向老板坦白，老板说我当初欺骗了他，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿
我是以本科学历找的工作到公司上班，但我实际上是在读研，工作半年后，我向老板辞职，并坦白我在读研，老板说我当初欺骗了他，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我
我是以本科学历找的工作到公司上班，但我实际上是在读研，工作半年后，我向老板坦白，老板说我当初欺骗了他，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿
我是以本科学历找的工作到公司上班，但我实际上是在读研，工作半年后，我向老板提出辞职，并坦白我在读研，老板说我当初欺骗了他，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付
我在公司只是销售助理,其中一个员工从我手上拿走价值6000元的货后现在拒不承认,也没有还款.由于没有证据,公司多次派人追讨欠款也未果. 所以公司以我工作失职为理由,要扣发我3月份的工资,我在3月底已离职,公司这样扣工资合法吗?不是不能扣超20%的吗?
我是一位银行工作的员工，现在银行搞竞争，我们单位领导就给员工下达各种任务指标，要是没有完成指标就要扣发工资和绩效。上级行队我们是进行季度考核，这月我们存款没有完成上级行下的任务，我们领导就给职工分任务。开始时每位员工月底要完成20万的存款任务，没有完成就要扣发500元的工资。没过几天又说每位员工要完成50
你好，我的一个朋友在一个地方打工将近两个月，从2月1号他们每月20日发工资，3月27号我朋友请假，之后无故没来，后来不干了，但他们老板却不给他发2月20到3月20的工资，说是旷工扣除了，这样合法吗？如果不合法劳动监察部门受理吗，提交申请流程怎样啊？
公司因为我上个月请事假2.4天扣发了我536元工资，扣发的标准是一天事假按工资总额的6%扣发，两天事假按工资总额的8%扣发，三天到四天事假按工资总额的10%扣发，请问这样合理吗？谢谢
