我于08年进入公司，工作岗位是企划部“影院维护技术员”电影院于去年因各方面原因没开了，公司先是让我待岗，然后通知我回来上班，岗位是“楼管”（算是电影院暂时开不了，借调协助运营部帮忙）现在公司确定电影院开不了了，要调我到安管部，岗位是“保安”，公司和我协商，我不同意。我可以提出解除劳动合同吗，如果提出了，能拿到补偿金吗？望易律师给于意见，谢谢了！
已经协商3次了，公司就想要我调岗，就是要我直接辞职啦，我自己辞职了他不用赔偿，我可以直接提出来解除合同吗？要怎么提，口头还是书面，书面的这么写？谢谢谢谢！
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
你好!我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新老板所说的:他只接管一年只给一年
我和单位的合同到期，我家迁外地，我提出解除合同，可以有补偿金吗
我和单位的合同于2008年12月到期，现在还未续签合同，我现在搬家到大连，我单位改制后3年，请问我可以有补偿金吗？另外我们由国有企业改为民营的有限责任公司，我那里还有2股共一万元的股份，现在公司资产已经翻5倍，如果我把我的股份转让或者退股，就一定需要按1万元退吗，单位的章程要求如果离开单位就必须退股并按原资产
我是08年9月进入一家台资企业工作，试用三个月后签定了为期三年的劳动合同。 我应聘和工作的地方是在南京，但因为公司注册的地址是在昆山，所以我们的社保都是交在昆山的。 今年7月1日公司领导通过开会的方式通知要关闭我们现在所工作的分公司，所有人员的工作期限是到7月10日。 并且我们分公司所有的业绩提成，如果是7
非我真实意愿签署自愿解除劳动合同的声明，事后还能要求补偿吗？
今年3月，公司老板重新注册了一个新公司，准备注销原公司。生产场所、产品、人员均无变化，法人代表改为自己的亲属，但他的亲属并不参与出资与管理。随后，要求所有员工签署“因个人原因自愿解除劳动合同”的声明，然后解除员工与原公司的劳动合同，员工再与新公司签订劳动合同。现在我打算从新公司辞职，还有机会可以要求
你好，咨询您一下！我是从2009年11月份底进入公司的，然后经过两个月的试用期，在2010年2月份（2010-02-01）转正。现在是2010年6月份（2010-06-24），企业提出让我离职，离职理由是：部门业务调整，在考核后（当事人不知道是怎么考核的）说成绩不理想，然后在调整部门无果后，让本人离职。 请问，企业需要支付离职补偿金
当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？
公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
在公司厕所装有摄像头，我认为公司触犯了法律，所以旷工多天后被公司解除合同，请问可以得到失业金与补偿金吗？ 公司说我严重违反了公司规章制度，所以不给予补偿金
我在公司一共签了7年的合同《1年3年3年》现在马上到期了，公司地点是龙泉。现在公司不和我续签以前的劳动合同了-龙泉的，要给我签-新都-的劳动合同，地点变了。我上班就太远了所以不想签了，请问有补偿吗？谢谢
交了集资款的房子，我也和单位解除合同，现原单位被兼并，我退房时除原来交的集资款外还能不能得到补偿？
我在单位上集资一套房子（无产权），交了集资款，我也和单位解除合同，现原单位被兼并，我退房时除原来交的集资款外还能不能得到补偿？
