员工辞职后，公司向员工收取工衣合理吗？？？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150801pnq
提问时间：2015-08-01

辞职前一个月公司加了工资（公司拖欠工资）让我知道了（我是十月底辞职的提前一个月交辞职报告的）现在知道公司给他们都加了工资没有给我加这合理吗这个情况该怎么办谢谢

2350462036 已过期 2012-10-28 回复(1)

你好我是一名出租车司机，我现在合同没有到期，我现在想向公司提出辞职，由于我是双班司机，我的对班有没有找到合作伙伴，公司要向我之前交的预付款中扣除5000元作为赔偿款，这个合理吗？我和公司之前签订了一份劳动合同和一份承包运营合同，其中劳动合同中第八项是这样写的：

ds3519 已过期 2013-02-04 回复(3)

公司对辞职员工收取费用问题

我刚进的这家公司，刚进去第一天就给我们定做了服装，当时跟我们说是服装免费，一个月之后我觉得不适合这家公司，就提出了辞职，领导在我走的时候要求我付服装费，请问我是否可以拒绝？

a1842889214 已解决 2013-05-03 回复(2)

我公司员工在我公司工作了5个月后主动提出辞职，辞职后半年去劳动仲裁告我们没和他签劳动合同，合理吗？

我公司员工在2012年9月到我公司工作，2013年1月主动辞职，在我公司工作了5个月，工资已经全部结清，但今天我突然接到劳动仲裁的通知，说他把我们告到劳动仲裁了，说我们没和他签劳动合同，合理吗？另外已经过了半年多了，还有效吗？这个人是我老婆介绍过来的，家庭条件不好，他辞职的时候我还劝他留下来，后来看他实在想走

xyy327 已过期 2013-08-16 回复(5)

公司根据“合同期内提出辞职的员工，不予发放未发奖”赖掉我的设计项目提成，合理吗

本人在建筑设计院做施工图设计工作，请教：公司规章内有一条： 4、合同期内提出辞职的员工，不予发放未发奖金。有几个工程设计完了，而且通过施工图和消防部门等主管单位的审查了；客户已经将除尾款外的设计费支付给公司了；但是老板迟迟不发，我要跳槽，老板以这一条为由赖掉我的设计提成；因为规章内把设计提

iloveguitar 已解决 2014-01-20 回复(2)

出租车司机辞职，公司要收取违约金和车损费，这个合理吗？

你好！我是一名出租车司机我和公司签了五年合同，现在做了一年了想辞职，公司要我帮他找到司机才能要我离职；另外还要扣违约金五千块，还要开车去打价扣车损费；请问这合理吗？

R5252 已过期 2014-06-10 回复(1)

辞职了员工福利需要还给公司合理吗

准备向公司辞职但公司叫把今年7月份发的员工福利电影卡500元交还给公司这个需要交还吗？前提是做满1年才有的福利我已经在公司做了两年才有这张电影卡退回公司合理吗？谢谢

13072339841 已过期 2014-08-24 回复(1)

公司未给员工缴纳社保，员工现辞职要求公司给予其相应补偿，是否合理其相应补偿，怎么补偿？

单位未给员工缴纳社保，员工现辞职要求单位给予其相应补偿，是否合理其相应补偿？单位应该怎么补偿？

iptua 已过期 2015-01-15 回复(1)

公司以诈骗形式经营，员工怀孕了，当时辞职要扣钱，合理吗？怎么处理这事比较好

公司以诈骗形式经营，员工怀孕了，当时辞职要扣钱，合理吗？怎么处理这事比较好！！！急急急急急！！！！！！！

ask201502173ar 已过期 2015-02-27 回复(4)

辞职时公司收取工装折旧费合理吗？（未签过收取工装折旧费的协议）如果不合理劳动法哪条规定了？

jiali51921 已过期 2015-06-12 回复(2)