您好，我在现在的公司做了有四年了，2011年2月份入职，工资从开始的1500做到现在的4800，并且都有购买社保，但是公司是从2011年11月份才帮我买。 事情起因是说我在上班时间发微信朋友圈，并且说发的图片影响公司形象，实际上我所发的图片只是公司有只死老鼠，我就只拍了一张相片发上去朋友圈让朋友娱乐一下而已，完全没有文化诋毁公司的文字。所有的回复也只是无营养的回复，并没有针对公司的一丝言论。 公司坚持认为我影响了形象，在没有任何处分警告的情况下直接提出要辞退我，并且说该补的都会补回给我，我想问下这种情况补偿要怎么算。另外以前工资条写的底薪部分是真实的底薪，但是从两年多前就为了规避国家各种规定，把工资条上的底薪写成市最低的工资标准1310元，合同上也写上底薪是最低工资标准那个，虽然有写提成绩效是另计，但是也并没有写上具体计算公司。我想问下这种情况下我能获得的赔偿是怎么算
在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿。
在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？ 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？ 公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答
在单位做事10年、、期间无任何保险和补偿，未签订劳动合同、若被辞退应该得到多少补偿金？
我在一家私企工作一年零四个月，现在被辞退了，能获得多少赔偿？
我在深圳一家私营企业工作有一年多了，8月底被辞退了，原因是我不服从上级领导安排，我想了解一下我能获得多少赔偿？ 从我进那家公司到现在都没有签订劳动合同
2013.9.2入职，2014.9.29辞退，没有提前通知。我是管淘宝网店的，辞退理由为“网店一直亏损，业绩一直沒上升，送你去培训也沒有改善，淘宝网店公司决定关闭”，其实前半年是有一定销量的，后半年也就是最近就没什么销量了。我是2013.9.2入职，试用期3个月，工资2000，现在工资3000,有签合同，社保交过几个月，这个月刚续签
工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册，没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿
2013年3月入职，合同签2年。2014年11月发现怀孕一个月，如果公司这时候无理由把我辞退了，我可以得到多少赔偿？ 赔偿4个月外，哺乳期怎么算？有额外的赔偿吗？
你好，我在一间企业工作了一年半时间，但是在今年4月份时提出离职，后来因为某种原因我选择继续留在公司工作，公司说离职流程走完了，可以当重新入职，但一切入职手续都不用重新搞，今年我的年假依然可以享受3天，就在今年11月份我在工作中发生了工作安全事故，经公司决定对我处理结果是对我进行劝退，如果我不自动离职就反
本人在一家公司工作一年 2个月了（共14个月），公司突然把我辞退了。老板让我主动辞职并不给赔偿金，公司该如何赔偿我了？ 以前公司招聘时，是以岗位A把我招聘进来的，进该公司4个月后又把我换到了岗位B，当时对于法律无知的情况下，也是很不情愿的换到岗位B。 就在本周，公司突然对我说：你不适合岗位B，让我主动辞职。
