工作四年，公司要辞退我，我能获得多少赔偿 您好，我在现在的公司做了有四年了，2011年2月份入职，工资从开始的1500做到现在的4800，并且都有购买社保，但是公司是从2011年11月份才帮我买。
    事情起因是说我在上班时间发微信朋友圈，并且说发的图片影响公司形象，实际上我所发的图片只是公司有只死老鼠，我就只拍了一张相片发上去朋友圈让朋友娱乐一下而已，完全没有文化诋毁公司的文字。所有的回复也只是无营养的回复，并没有针对公司的一丝言论。
    公司坚持认为我影响了形象，在没有任何处分警告的情况下直接提出要辞退我，并且说该补的都会补回给我，我想问下这种情况补偿要怎么算。另外以前工资条写的底薪部分是真实的底薪，但是从两年多前就为了规避国家各种规定，把工资条上的底薪写成市最低的工资标准1310元，合同上也写上底薪是最低工资标准那个，虽然有写提成绩效是另计，但是也并没有写上具体计算公司。我想问下这种情况下我能获得的赔偿是怎么算