我有一位亲戚赴日工作将近一年,近期因公司经营问题,所在公司一年以上的中国员工都将被遣送回国,但她们几个未满一年的却不让回国,说是学习阶段不可以回国。我想问一下对方的这种行为是否合理?
在国内签劳动合同时要求每个月交付二万日元管理费,来到日本后发现是违法的,大家就拒绝交付。于是在签订第二年工作合同时工资数额就直接扣除了二万,会社也承认是管理费,当时组合以遣送回国要挟,大家不得已签了字。现在研修期已满,请问还有办法要回来实现在国内签订合同的工资吗?麻烦您了,谢谢!
我是在日本研修的研修生,位于群马县富岗市,我们现在哲理已经有了核辐射,可是给我们办理出国的地方,大连外经贸有限公司不允许我们回国,谎称我们这没有危险,我们出国前与他们签了一份合同书,合同书写的是我们违约酒会扣留我们房照与相关的押金,我想问一下,这个是不是属于自然灾害,他们有权利扣留我们的押金与房照么
我是日本三重县的研修生 又由于地震家人担心要求回国 遭到了中方派遣公司和日本组合的拒绝说是违约回国不予退还押金我们该怎么办
我是日本三重县的研修生 又由于地震家人担心要求回国 遭到了中方派遣公司和日本组合的拒绝说是违约回国不予退还押金我们该怎么办
我老婆去日本琦玉14个月了合同是3 年的,现在日本地震我老婆申请回国,日本组合和国内劳务公司不准,要求履行合同赔偿他们违约金,我怎么办呀?