员工在工作时间用私车帮助公司干活导致车辆划伤如何处理? 此问题属于工伤范畴吗?企业对员工需要作何补偿?
工作时间开车带公司员工外出检查工作,发生交通事故,应该如何处理?
本人开车(车为自家车,单位给油补)拉着公司员工外出检查时,在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻,车上四人其中两人受伤(包括本人),一人死亡,请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属,可主张哪些权利?谢谢。
两员工由于工作原因从而发生打架事件,导致一方头部受伤住院公司如何处理此事件
在AB交接班过程中,由于A清洁卫生未搞好,导致B工作人员不满要求A在打扫完清洁卫生后才可以离开并交接工作,从而引起打架事件,导致B方头部受伤住院,现公司已报案交警方处理,但在紧急送B去医院时C员工及老板给予垫付了其住院费,现A无钱支付医院费用,请问公司如何处理此事件,对于A员工是否可以作解除劳动合同,暂停其工
我公司一员工进公司第二个月,社保手续没有办理。施工现场不听指挥,从高处跳下导致双脚跟骨粉碎性骨折,公司为其支付医药费、护理费、以及基本工资。在二次手术去除内置钢钉之后至今已有二十个月,仍然以脚疼为由不肯上班,这期间公司一直为其支付工资,有签订合同,但是没有社会保险局备案也没有缴纳五险。至今没有进行工
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手,现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费,这种情况是否合理,公司要不要负相应的责任。
酒店员工上班时间 发生冲突 导致受伤该如何处理 酒店是否承担一部分医药费呢
酒店员工上班时间 发生冲突 导致受伤该如何处理 酒店是否承担一部分医药费呢 打人者逃逸
员工在工作时间借口接客户借用公司车,结果撞到路边2部停放车辆后肇事逃逸
员工在工作时间借口接客户借用公司车,结果撞到路边2部停放车辆后肇事逃逸。也没有主动将情况汇报公司方,直到派出所通知公司才获知此事。后肇事员工在派出所开立交通事故认定书,肇事人为员工姓名。现在员工不愿负担任何赔偿责任,所有维修费公司皆先垫付。现在公司方是否有权向他求偿呢?是否可以用用薪资抵扣?
你好,我想请问一下,员工在工作期间因自身遗传问题,自己不小心摔倒,导致伤害,公司应负什么责任
你好,我想请问一下,员工在工作期间因自身遗传问题,自己不小心摔倒,导致伤害,公司应负什么责任。首先公司是个体,没有给员工买保险,其次员工当时没有从事和工作有关系的事情,不知道公司改负担多少?
员工在公司工作6年,现意外身亡,在工作时间内,但不在工作范围
员工在公司工作6年,现意外身亡,在工作时间内,但不在工作范围,未签订劳动合同,该如何赔偿
上班时间由于工作原因,与员工发生争吵,导致受伤,后由派出所处理
上班时间由于工作原因,与员工发生争吵,导致受伤,后由派出所处理,赔受害者6000元作为营养费,请问受害者休息期间算不算有薪假?