我们上班5年了，厂子在干完活这批活的时候突然第二天告诉我们上外地不去就给我们给赶回家
我们上班5年了，厂子在干完活这批活的时候突然第二天告诉我们上外地不去就给我们给赶回家，我们应该怎么办
我是一名厨师.是一个外地人.今年八月来到南京一家酒店上班..未签定任何合同,,我是否能够要求签定合同..如果单位不和我签定..现在就要我走..我是否能够要求经济补偿..如果可以,,该找什么部门解决 今天晚上老板突然宣布明天放假..具体什么时间上班等通知..他没有说等多少时间..我们几个人外地人.在这里生活很不方便..没有
你好律师，咨询下，我们工程干完活了，干活时候着急，为什么算账厂子厂长都不着急呢
你好律师，咨询下，我们工程干完活了，干活时候着急，为什么算账厂子厂长都不着急呢，这厂子大了，根本不拿你这事叫事，拿我们农民工是什么了，这样问题可以起诉她们吗
我是一名保安，我们公司把我们安排到别的公司上班，可是现在他告诉我们厂子要更换保安
我是一名保安，我们公司把我们安排到别的公司上班，可是现在他告诉我们厂子要更换保安，让我们走，但是厂子换的还是我们自己的保安公司。我们签的合同两年到现在还没有到了。保安公司是不是应该配给我们钱呢？
事先没有说什么，当第二天上班的时候突然开除，并要求立马结工资搬离宿舍楼
事先没有说什么，当第二天上班的时候突然开除，并要求立马结工资搬离宿舍楼！请问该怎么办？
今天中午的时候，公司人事部经理告诉我，让我第二天来交接工作，然后就可以不用来公司上班了
今天中午的时候，公司人事部经理告诉我，让我第二天来交接工作，然后就可以不用来公司上班了，我问她是怎么回事？她说是公司提前解聘我！然后我就告知她，公司没有按合同上写的提前30天以书面形式通知我，按规定，就要给我经济补偿，然后她就说，公司是不可能给我这个经济补偿的，那现在我应该怎么维护自己的合法权益？
我被现在公司裁下来了，公司也没有提前告诉我，我们是在上班时候被公司组织一起开会然后说要裁人
我被现在公司裁下来了，公司也没有提前告诉我，我们是在上班时候被公司组织一起开会然后说要裁人，并被告知说这个月不用上班基本工资正常发放，我想问一下这种做法是否合法？不合法的话该怎么赔偿我们？谢谢
我们是外地来鸡西煤矿上班的，刚来的时候说好工资押月发，以前承诺的多少钱一个班
我们是外地来鸡西煤矿上班的，刚来的时候说好工资押月发，以前承诺的多少钱一个班，，现在也不承认了，而且问是什么发工资，他就推，今天说明天，明天又说后天，都快半月了还是不发
你好，我们公司头一天还好好的上班，第二天就突然告诉我们公司要搬迁
你好，我们公司头一天还好好的上班，第二天就突然告诉我们公司要搬迁，当天就不用上班了，也给了两个方案，一个是选择和公司一起搬，一个是辞职得到相应的补偿！但是补偿里面没有失业保险金，请问这合理吗？还有就是我们都签署了无固定期合同，在没有提前告诉我们的情况下突然决定搬迁，我们是否应该有更多的补偿？
你好，我在饭店上班，6月份的时候写了一个辞职报告交给我们店里的经理
你好，我在饭店上班，6月份的时候写了一个辞职报告交给我们店里的经理，因为我还要考会计证，另一方面因为太累所以才考虑再三提出辞职！当我把辞职报告给他时候，他说我考会计证也能请假去考，说我现在还小，种种说辞不批准我的辞职还把辞职报告给我退回！到6月20号左右我写了个正式的员工离职报告让店里边的人帮我稍给经理
你好，我在我们公司工作了两个月了，突然想不干了，然后我是想第二天就不干的
你好，我在我们公司工作了两个月了，突然想不干了，然后我是想第二天就不干的，可是和部门经理说了，他不同意，说要我得在干一星期，还说不干的话不给工资，这样是合法的么，我必须还得干一星期么？
