酒店突然宣布放假.等通知上班.我们外地人该怎么办啊
1、你可以要求签订合同。2、单位不签订合同,应当支付你双倍工资,如果单位解除劳动关系,你可以申请仲裁,单位应支付你经济赔偿金。3、你可以到劳动监察部门投诉也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、你现在就可以以酒店没有投保为由解除劳动合同,并申请劳动仲裁,单位应当支付你半个月工资的经济补偿金,并为你办理保险以及双倍工资。
协商不成可申请劳动仲裁解决,要求酒店支付双倍工资。
可以要求给付双倍工资,补交保险,补签合同。