我哥哥与人打架（送到医院缝了5针），第二天晚12点左右突然死亡，经法医鉴定说是轻伤、没伤到骨头；因心血管破裂导致死亡。我很不解：难道直接的因果关系导致的死亡才去追究对方的责任，间接的原因就不用追究对方的责任吗？这是怎么回事啊？ 您来帮帮我吧！
我在一家厂子工作6年了 由于工作环境噪音大造成了耳鸣 如果我申请职业病鉴定 我的耳鸣达不到职业病标准 我是否还可以得到补偿呢？我现在想辞职不在那家厂子工作了 回头想想工作6年了 还患了耳鸣 厂子应该对我有所赔偿 如果耳鸣达不到职业病标准 我该怎么办？
我在一个公司做了三年,现在公司转让一个车间,新老板不承认我的工作时间,公司按排我到另一个不同的工种地方上班,我不同意,我提出辞职,是否得到经济赔偿
你好，因在公司跟同事打架，是一般性的动手，没有受伤情况，被公司辞退，能不能得到赔偿，是公司赔偿还是去领失业金我，还有两个月就满两年，得到多少赔偿
这份合同是2008年签订的，大豆一直价格攀升没有下滑，如果按合同一直旅行截至到现在可以盈利400万，如果中央粮食储备库违约，某公司可以得到相应赔偿吗？ 我找当地律师，每次开庭律师都气愤万分，没有一点办法，法院一直明显的偏向中央粮食储备库
我是今年7月份在工作时间扭伤了腿，当时没在意只是认为很简单的扭伤就贴了几张膏药就认为好了。同事们都知道我扭伤了腿。在这期间我一直坚持工作，但接下来的日子腿偶尔会疼，我认为是太累了一直也没去医院！一直到年底决定还是去医院看看，医院确诊为半月板撕裂！需要做手术进行治疗！我现在已经做完手术了，现歇病假在家
我在公司干了快7年时间，由于和主管之间发生争执，当时主管扬言要我走人，如果我在他手下做永远没有出头之日，没有晋升加薪的机会，也没有奖金，当时我觉得公司可能会解雇我，但是公司却没有，一直想让我自己走人，在我想来，既然公司什么福利都不给我，也没有任何发展的机会，也不用我，那么就应该按正当手段解除和约，所
详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司，签订3个月试用合同，转正后未签订劳动合同（包括公司其他员工）。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班
租房还没到期 除了房租全退以外 是否得到经济赔偿 是房东责任还是开发商责任
我4.1号租的房4.27号确定要拆迁（租4个月4.1-8.1） 在签合同前房东有打电话给开发商 开发商说不开发 我们才租下的 但是现在开发商说他和房东签了合同 我们租房也签了合同 他们那合同是去年签的 签的是3.1号开发 后来改成了4月1号在原合同上改的 请问谁的合同有效 在赔偿问题上除了退房租外 是否得到相应的 经济赔偿 如果赔
