员工因单价减低被辞退因怎么赔偿

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提问人：ask20150731k0f
提问时间：2015-07-31

我2014年7月份入职，2015年2月9号人事将我辞退，并要求我年底前离职，赔偿了我1个月的工资，并且没有年终奖，请问这样合法吗

menglinxilx 已过期 2015-02-11 回复(2)

开始到现在HZ 已过期 2015-03-03 回复(2)

来公司刚满1年，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了2年的劳动合同的！

493441476 已过期 2015-04-11 回复(3)

1.我在公司工作10年。 2.签了无限期合同。现辞退我。 3.没有给我买社保。 4.公司该怎样赔偿我

yang6688 已过期 2015-05-31 回复(1)

ask20150601h0u 已过期 2015-06-01 回复(4)

ask20150622r6i 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在韩企上班三年半，合同明年到期，现在公司与我解除劳动关系，请问失业保险能赔多少呀，还有保险是否能要求多交几个月的

xiuxiu6123 已过期 2015-07-01 回复(3)

ask20150722qzh 已过期 2015-07-22 回复(3)

ask20150722qzh 已过期 2015-07-22 回复(1)

公司想辞退员工为了逃避赔偿且公司不承认辞退，我怎么解除劳动合同并得到赔偿

ask201507300qj 已关闭 2015-07-30 回复(0)