因员工涉嫌违规违法,但没有确凿证据,企业要对其开除,可以吗?
因6年前一员工涉嫌违规违法,目前案件基本已庭外和解,即该案件不成立,现在能证明该员工参与此事,但也没有确凿证据证明该员工违规违法,企业要对其开除,可以吗?
您好,我想问下我老板是个私人老板,他没有给员工签合同,也没有交社保,是不是违法的
您好,我想问下我老板是个私人老板,他没有给员工签合同,也没有交社保,是不是违法的。我现在手上有之前他盖章了的押金条,还有我最后一个月的考勤表,这两样可以成为证据吗?我已经辞职了,但工资没有发给我,还给我扣了押金。说要盘存以后发给我,但是现在我同事告诉我,我们仓库丢了很多东西,到时候要赔钱,我们老板经
你好李律师,我想咨询一下因企业没有买社保给员工倒侄非正常企业
你好李律师,我想咨询一下因企业没有买社保给员工倒侄非正常企业因负什么责任死亡
请问,企业由于名称变更,没有替在职员工续交社保基金,怎么办。能否自己单独续交,怎么交
请问,企业由于名称变更,没有替在职员工续交社保基金,怎么办。能否自己单独续交,怎么交。
辞职后,企业没有停缴社保,缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理?我于2015年2月辞职
辞职后,企业没有停缴社保,缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理?我于2015年2月辞职,办理离职手续,结算工资,但一直到现在都没到帐。去问过几次,都在推说还没发,前天再去问才说工资4100元抵扣社保了(2月辞职、辞职后3月、4月、5月、6月共五个月全额社保)。离职后,企业没有通知我未停保,也没有说缴费由谁负责,就
餐厅员工发工资没有工资单算不算违法,扣除相应的迟到费却没有工
餐厅员工发工资没有工资单算不算违法,扣除相应的迟到费却没有工资单算不算违法?