没签单劳动合同，现被厂里辞退可以要求厂里补助吗？

我想请问一下，我在现在这个单位做了一年多了。一直没有签订劳动合同。现在因为我最近私事请假时间多了点，用人单位现在要辞退我，我想知道这样他们需不需要给我一定的赔偿

工龄十年，遭到公司辞退，要求自愿签订解除劳动合同，并赔偿八千元，合理吗？

我是青岛胶南的一个韩企的普通工人，97年去的公司，99年开始投保险，最近企业效益不好，我在这个公司工作了10年以上，现在公司要求自愿签订解除劳动，并且赔偿八千元现金，我们公司是一年一签合同，今年的合同是10月份到期，我们现在的工资是胶南市最低工资标准，加上保险每个月才620元左右，不知道签订这种协议何不合法？

没签劳动合同，被辞退是否可以要求支付双倍工

我在一个单位做了一年，没签劳动合同，无故被辞退是否可以要求支付双倍工

公司更改劳动合同 要求变更合同 不签新合同就辞退

合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做

公司给我签定劳动合同了，但是合同中没有约定办理三险，而是另外补一点钱，现在公司把我辞退了，我可以要求

我是2012年1月份入职，工资每月2000元，2014年2月被辞退 我可以要求多少补偿？

厂里和员工没有签订劳动合同，员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？

厂里和我没有签订劳动合同，有两年没有买失业保险，现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元，（其实是变相的让员工辞职）员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？工作了五年我可以得到哪些补偿。

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗？没有签订合同，也没说试用

刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗？没有签订合同，也没说试用期

合同期满，被迫签订了劳动终止协议，可以要求赔偿吗？

我是1966年出生的，明年就是50岁，到了退休的年龄。在一家厂上班，我的合同快要到期，厂方就通过一些欺骗威胁的手段骗我把终止协议的签了，说还可以在厂里上班。后来我上了一个月的班，一次上班途中厂方以我没有合同为由不要我在厂里上班了。后经过劳动仲裁，厂方不愿给予赔偿，称是我自己不想在厂里上班，自己要求签的终止

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？

如题 员工入职已经满一个月了

劳动合同，跟厂里签订了三年合同，刚期满了几个月又继签了六年，现厂里辞退中止合同

劳动合同，跟厂里签订了三年合同，刚期满了几个月又继签了六年，现厂里辞退中止合同，补偿三个半月工资，但是按08年的底薪来补，这合理吗？怎样维权，补偿标准怎样算的。