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 劳动纠纷

合同期满,被迫签订了劳动终止协议,可以要求赔偿吗?

合同期满,被迫签订了劳动终止协议,可以要求赔偿吗? 我是1966年出生的,明年就是50岁,到了退休的年龄。在一家厂上班,我的合同快要到期,厂方就通过一些欺骗威胁的手段骗我把终止协议的签了,说还可以在厂里上班。后来我上了一个月的班,一次上班途中厂方以我没有合同为由不要我在厂里上班了。后经过劳动仲裁,厂方不愿给予赔偿,称是我自己不想在厂里上班,自己要求签的终止协议。
这种情况,我可以通过法律的手段,继续上诉要求赔偿吗?胜诉的几率大吗?因为在签订终止协议后我还上了一个月的班,这一点可以证明我不是自愿不工作的,而是厂方不让我工作的吗?如果要上诉,我还该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:xiaota……(重庆-万州)
提问时间:2015-06-04 20:13
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