在职1年多,不到2年,基本工资2000,工龄补贴100那他的病假工资,应该如何计算呢我知道按6折。我想知道,是按(2000+100)6%计算,还是2000*6%+100,还是就2000*0.6没有工龄补贴呢
请问病假工资怎么计算 是合同法中的那一条 员工因为生病但并没请假,老板要求员工回家休息几天不上班,在这样的情况下,员工应该也是可以拿到病假工资的吧!!!
您好,我想跟您咨询一下,我们单位职工休了9天病假,可是在这9天中其中有1天是应该正常她的休息日,那这9天的病假工资如何计算,谢谢!
我在上海一家民企工作2年多,因为怀孕有5个月时间,上班时间单程2小时左右,单位建议我在家休息一段时间,我与单位签订劳动合同,合同期自2009年12月27日起至2011你那12月26日止,合同期限为2年。单位说病假工资结算按照基本岗位工资*70%*70%来结算。 我在网上查过一些资料,说法各不一,因为无法确定正确的计算方法,
我公司工资总额=基本工资+浮动工资+全勤奖 病假工资扣除=基本工资/21.75*(1-60%)[工作不满2年,按60%支付) 这样计算合理吗? 病假期间(不超6个月)若工龄不满2年,不是按日工资的60%给付吗?
广州职工底薪1300外加100津贴,工作未满一年,请 1 或2 天病假工资如何计算?如果连续请3天以上病假工资又如何计算?如果职工底薪升为1500外加200津贴,工作满一年又不到2年,请 1 或2 天病假工资如何计算?如果连续请3天以上病假工资又如何计算?
企业目前的职工工资分为基本工资和奖金两部分,职工患病后计算病假工资时包括奖金吗?有这方面的文件规定吗?请帮我解答一下,十分感谢!
广州职工底薪1300外加100津贴,工作未满一年,请1或2天病假工资如何计算?如果连续请3天以上病假工资又如何计算?如果职工底薪升为1500外加200津贴,工作满一年又不到2年,请1或2天病假工资如何计算?如果连续请3天以上病假工资又如何计算?
我是一名内科医生,工龄18年,因腰椎问题住院手术,休息两个月。我月档案工资2000元左右.请问病假期间我每月可领取多少工资?谢谢!