怀孕了，合同到期，自己不续签，有没有赔偿金拿，谢谢
我2003年8月进入一家私企公司工作，04年下半年才交纳养老保险，08年才交纳医疗保险，合同一年一签，但是合同两份都在公司方，公司不发给我们，我们要过，就是不给，怕我们告公司，公司有三个老板，现在因为跟其中一个老板有点口舌之争，老板吓唬我，不开除我，拖死我，因为合同到今天12月份就到期了，老板的意思是，到期后
劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
我在一家公司已工作了7年(从04年到10年),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的拿了!现在由于整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照
我公司签了三年劳动合同，于2014年X年X月到期，但在到期需要续签合同的时候，公司提供的劳动合同变更，需要变更工作地点，在这种情况下，如果不续签，我们有没有相关的经济赔偿？
我本人在2011年X月X日与公司签了三年劳动合同，于2014年X年X月到期，公司因发展需要搬迁，在合同到期需要续签合同的时候，公司提供的劳动合同有变更，增加了几个附加条件，其中有两项是：1、必须服从公司对工作地点的调配；2、必须服从公司安排的委外工作。这两项与原合同有明显区别，如果我们不续签这份劳动合同，公司对我
我在日企工作满三年需要续签合约！我想签半年公司希望我签三年我不想做那么久！八月份合同就到期了我不签的话公司会赔偿吗？？
您好，我情况是这样的，被一个派遣公司外派到一个公司签订了一年的劳动合同，合同马上到期，我不打算续签了。请问，这种情况我不续签，公司会不会有经济赔偿，我已提前一个月通知公司了。 谢谢~~
我在一家企业上了10年零6个月，在今天突然通知合同到期，不在续签，我该怎么要赔偿谢谢
我在一家企业上了10年零6个月，在今天突然通知不在续合同，劝退说我们年龄大，我今年45周岁，企业开出的条件是，一年给一个月的工资，按去年平均的工资，另外再多给一个月的工资，办失业保险，就没有了，我不知道这个条件符合国家规定吗，我应该享受什么样的待遇，我应该争取什么样的待遇国家又是怎么规定的，我对这方面都
