您好。我是某单位编外合同工。我们的工资每个月都有扣除公积金。
您好。我是某单位编外合同工。我们的工资每个月都有扣除公积金。但是查询后发现公司没有给我们每月按时缴纳公积金。完成我们公积金缴纳不连续。不能贷款买房。请问我们该怎么维权？
劳动合同法里面第四十七条里面的十二个月的平均工资是指不扣除保险，个调税及公积金的全部工资吗？
劳动合同法里面第四十七条里面的十二个月的平均工资是指不扣除保险，个调税及公积金的全部工资吗？我从08年3月26日一年的合同到期，但今年一直未签，我该得到双倍赔偿怎么算？谢谢！ 双倍工资是从08年2月开始算还是从08年4月份开始算?
是这样的，我所在的这家单位是个体，进来一年多了，也没有合同，我们的工资全是提成制，老板还每个月扣我们
是这样的，我所在的这家单位是个体，进来一年多了，也没有合同，我们的工资全是提成制，老板还每个月扣我们工资的20%，他这样做有没有违反合同
您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同
您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同。而且现在的工作和当初应聘时候的工作不符。我们上班是需要打卡，但是有时候指纹大不了。公司现在要按每天旷工来算。我可以维权吗
您好，我是名幼儿教师，我们单位给交社保是在每个月的九号十号，因为合同上标明要提前一个月打辞职
您好，我是名幼儿教师，我们单位给交社保是在每个月的九号十号，因为合同上标明要提前一个月打辞职，所以这个月我在十九号打得辞职报告，今天27号园长让我明天不用去上班了，而且说这个月的社保费用由我个人承担，合理吗？如果不合理，怎么算？谢谢
您好，我们厂合同是每月二十六号发工资，但每个月拖欠工资，这个月到这个月还没发，我想咨询怎么办
您好，我们厂合同是每月二十六号发工资，但每个月拖欠工资，这个月到这个月还没发，我想咨询怎么办。
我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元
我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部
我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元
我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部
您好，老师我想问一下，我们单位从工资扣除20%，作为年底绩效
您好，老师我想问一下，我们单位从工资扣除20%，作为年底绩效，没干到年底绩效就没有了，这个合法吗？而且我刚来的时候也没人告诉我有这个规定，我辞职的时候只听一个同事给我说过。
您好，单位在去年开始，工资条上公积金扣除个人96元，单位给缴192元，一共是288元
您好，单位在去年开始，工资条上公积金扣除个人96元，单位给缴192元，一共是288元。去年10月份开始到现在扣除个人120元（加单位共360元）。但是现在单位是按之前扣除个人96元的基数给缴的。就是说现在单位是多扣了少缴了。我问了领导说是只能把今年每月多扣的那24元返还！这种情况应该怎么办？
