班,规定试用期没有做到符合标准的则没有工资,可是辛辛苦苦做了一个星期过去了
班,规定试用期没有做到符合标准的则没有工资,可是辛辛苦苦做了一个星期过去了,一早去上班店长却说我只要我们其中一个人,试问我没有迟到,每一件事都做得很好!辛辛苦苦,没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退,我可以投诉那个店长吗
试用期25天辞职,公司规定未满一个月的前15天按1000算,剩余的10天按标准工资算
试用期25天辞职,公司规定未满一个月的前15天按1000算(当地最低工资标准),剩余的10天才能按标准工资(2500)算,请问这样合法吗?
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题的吗?
在电子厂工作未满一个月可以辞职吗?辞职后有没有工资呢?而且在进厂之前签了一份劳务合同是没有试用期的
在电子厂工作未满一个月可以辞职吗?辞职后有没有工资呢?而且在进厂之前签了一份劳务合同是没有试用期的,直接以长期工的名义进厂的,我现在是想问一下如果我辞职,厂的领导不给辞或是不给工资,我应该怎么保护自己的权利
我在一家美容店上班,可是辞职了还不发工资,说我没有等一个月在走算是自动离职就没有工资
我在一家美容店上班,可是辞职了还不发工资,说我没有等一个月在走算是自动离职就没有工资,可是我们没有签合同
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?
我在一个买零食的地方干销售,可是每月盘点都少钱老板就说是我们偷得也没有证据就扣我们工资
我在一个买零食的地方干销售,可是每月盘点都少钱老板就说是我们偷得也没有证据就扣我们工资,我底薪是2400保底加提成这个月应发工资2800可是叫老板扣的底薪都没有拿到,现在给老板说不想干了老板就直接叫我走了,因工资没发就叫老板给我签个离职单可是老板不给签,我现在应该怎么办?
您好,我想咨询,如果我通过面试进去一家酒店上班,规定试用期没有做到符合标准的则没有工资
您好,我想咨询,如果我通过面试进去一家酒店上班,规定试用期没有做到符合标准的则没有工资,可是辛辛苦苦做了一个星期过去了,一早去上班店长却说我只要我们其中一个人,试问我没有迟到,每一件事都做得很好!辛辛苦苦,没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退,我可以投诉那个店长吗