你好，工伤休过后公司还会发13个月工资不，另年假会取消不

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015072787o
提问时间：2015-07-27

我今年1月份，请了全月工伤，公司同意休假。但是公司只支付了十二天工资。公司理由是：公司从1 月份15日开始放假过年当月就上了二天的班。而且1月份还有四天公休假，公司也没有支付工资，公司说所有人都没有给。试问我怎么能要到这份被克扣的工资？

鹤乡游子已过期 2012-04-22 回复(2)

你好请问我老婆是工伤她以前的工资是三干一个月现在疗养期间公司只发个底薪这合法吗？我在苏州园区

微信用户已过期 2013-08-16 回复(6)

你好，请问我9级工伤，现社保己赔12400元，平均工资4千，公司说只赔6个月，工伤5个月，月工资只发1400元，能否打赢官司，律师费共多少？请速回，黄江

短信用户已过期 2014-03-07 回复(10)

你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发，还是按照国家标准发

短信用户已过期 2014-09-14 回复(6)

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗？

ask20141226567 已过期 2014-12-26 回复(5)

ask20150521j2p 已关闭 2015-05-21 回复(0)

你好，公司没继续和我继签劳动合同，且我有两份工伤在身，第二次工伤公司不发齐全工资于我，我伸请了劳动仲裁，请问我不想在回去上班了，会对我不利吗？

ask20150627ijb 已过期 2015-06-27 回复(2)

你好，我2014年发生工伤，原工资待遇4500左右，但公司在工伤期间给我的工资只有1820，他们说给我的是不包括加班费的平均工资，请问合理吗？如果不合理，我想申请仲裁，希望您能给予法律意见，提供帮助

ask20150709y56 已过期 2015-07-09 回复(5)

你好，我在公司出了工伤，在养伤阶段工资待遇怎么算，与到最后赔偿是怎么个算法

ask20150717ayr 已过期 2015-07-17 回复(3)

ask20150717ayr 已过期 2015-07-17 回复(2)