请问，员工有工作不愿意来上班，算不算自动辞职

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提问人：ask20150727h5x
提问时间：2015-07-27

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短信用户已过期 2014-07-03 回复(6)

本来我之前在南充工作，现在由于南充这里的库房销量不好，让我回重庆，但是南充这个库房还存在，交给业务管理了。让我会重庆去。我本来就是因为在南充可以上班才去的。现在让我去重庆，我肯定不会去的呀。那这个我该怎么办呢？不去算我自动辞职吗？还是被他辞掉？如何维护我的权利呢？

3965716 已过期 2015-06-06 回复(1)

请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资。但他做了七天，做的菜好多客人都不满意，我把他炒了，付他七天工资，他要我赔偿他自动离职少收的工资。我没有要求他自动离职的，也没有要求他具体要什么时候到我店开始工作。

ask2015062872s 已关闭 2015-06-28 回复(0)

请问在一个工厂上班接近10年，现在厂里用调部门来逼员工辞职，员工没有接到调令函未到部门上班，在以前的部门倒是每天按时到达。现厂里以旷工名义让我辞职，我该怎么处理此事？？

ask20150704jok 已过期 2015-07-04 回复(1)

我是正式员工！工作了6年！前2天我打了辞职报告！请问我有失业金嚒？（正规企业）

ask201507062t8 已关闭 2015-07-06 回复(0)

员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失，但她们现在告我公司没签劳动合同.我该怎么办???

ask2015071068r 已关闭 2015-07-10 回复(0)

我是无固定合同员工因工作原因公司停止我上班也无说法请问我该怎么办好

ask20150713nmy 已过期 2015-07-13 回复(8)

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？

ask20150715p45 已关闭 2015-07-15 回复(0)

你好！我在一家休闲会所上班！上司老拿罚款来压员工做不愿意的工作，来了大半年了，辞工不给，就借口缺员工，如果去劳动局有效果吗？

ask20150718w4g 已过期 2015-07-18 回复(1)

你好！现在公司要把我掉离别的工作地点，我不愿意，请问这样可以辞职吗？有补偿吗？谢谢！

ask20150725sdk 已过期 2015-07-25 回复(2)