我现在算是欲哭无泪，我在厦门打工由于是劳动派遣，从1月13号上班到6月23号，公司都没和我签定合同所以我终止 义务要求他们赔偿， 刚开始电话问他们的时候，派遣的负责人说为什么不给他们讲几个月了，说我居心不良爱财之心可以理解，而且还说最好不要去告等把这个月公司发完在好好谈，可是他们现在却说我有签定劳动合同，而且他们已经给我去市中心报废了，我的天啊！我用生命担保我没有签，我不是没事找事做，今天给他们打电话，他们好象现在还理直气壮了，说合同会拿到劳动监察大队，而且还说你想怎么办就怎么办，随时奉陪。我知道他们在伪造劳动合同，或者是当时确实有拿下来叫我签，而我不在现场由员工帮我签，但是这样的事情根本就不可能，而且我今天去劳动局说，现在劳动合同劳动局有会保留一份备案啊！而且也会盖章啊！却得到的答复是，他们现在不保存了只是盖章就可以了。我该怎么半》？？？？？？？？？？？？？？？？？//我知道我是斗不过那些无赖的。如果鉴定我也承担不了哪个鉴定费
我们是一家小企业，2007年成立招聘了一名员工，养老保险，医疗保险，工伤保险均交到了他离职的2009年5月。但由于疏忽合同末签，现在他告我公司违约，要陪他双倍工资。怎么办？ 让他撤诉，补签合同，维持劳动关系。。 都不太可能。交过各种保险能不能算在一定程度上是签了合同？
我在一家商场上班，在一个月前跟上级领导口头预定请假时间，而到年前商场业务忙，公司又不答应了，我要求办理离职，公司又要求一个月后离职，我该怎么办？家里急事不能等一个月。
我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?
我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?不是我走了就结清我工资怎么办啊?
我在某公司上班两年零3个月，期间公司从未和我签订劳动合同，也没有帮我缴纳任何保险，而且拖欠工资，现在连生活费也不发了。我想离公司去找别的工作。我该怎么办？
进现在的公司已经快两年了，一直没签合同，没交保险，节假日没有3倍工资。月初公司由内资转外资成功开始跟我们商量签合同。愿意为我们交综合保险，但是之前的就算了，此外加班也不按照劳动法规定的1.5倍3倍计算等等总之我们没有任何利益，想请教一下我怎么做才能保护自己的应得利益。这份合同应该签吗。如果申请仲裁对我有
母公司在中国，子公司在东南亚，公司法人是中国合法公民。我是中国公民，按照合同约定我在其东南亚子公司工作了两年（合同写明了扣留押金，合同期满后一次性返还），担任国外的区域经理助理，老板是经理，现在已经过了合同期大半个月了，公司以还没有查好库存为由不归还我的押金，请问这样做对吗？我该怎么办？
我是06年开始进公司工作的，工作四年多了，公司一直都没和我签劳动合同，也没有给我买保险。现在由于公司调动，先把我调走，我又不想去别的地方，只能离职，我要离职了能不能提出让公司赔偿和让公司补交保险呢？？ 还有就是我当经理期间向同行商家发一些货，现在商家没结款，已经成为呆账，现在总部已经另派了总经理。请问
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其
