我是2012年毕业进入公司，今年在合同期内被公司口头告知辞退
我是2012年毕业进入公司，今年在合同期内被公司口头告知辞退，想维护自己的合法权益，应当怎么办？
您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我
您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？ 您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有1年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？
我签过一年的合同，已过期，公司现在辞退我我要求没签合同期间的双倍工资
我签过一年的合同，已过期，公司现在辞退我我要求没签合同期间的双倍工资，了，可公司确拿出了三年的合同我该怎么办？
我是今年六月10号毕业。5月4日找到了工作，现在我要辞职，公司没有和我签合同
我是今年六月10号毕业。5月4日找到了工作，现在我要辞职，公司没有和我签合同。我可以申请双倍赔偿吗？
我是今年六月10号毕业。5月4日找到了工作，现在我要辞职，公司没有和我签合同
我是今年六月10号毕业。5月4日找到了工作，现在我要辞职，公司没有和我签合同。我可以申请双倍赔偿吗？
律师您好！我刚毕业进入一家公司工作，公司以我不适合他们公司为由辞退我，并告知6.29结薪，我因那天有
律师您好！我刚毕业进入一家公司工作，公司以我不适合他们公司为由辞退我，并告知6.29结薪，我因那天有事与对方说明不能去结薪。并于7.6去公司准备协商结薪事宜，但公司态度恶劣并动手拉扯，我处于自我保护报警，在警方调解下并约定于7.10日结薪，但7.10公司的答复是不书面道歉不协商，道歉原因为报警影响公司声誉。期间公
工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿
我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。
你好，我07年进入台湾老板企业，今年7.20满50岁，公司以年满50岁退休为由辞退
你好，我07年进入台湾老板企业，今年7.20满50岁，公司以年满50岁退休为由辞退，请问有赔偿金吗？谢谢
我是今年3月份与公司签了6个月的小时工合同，我在合同期内怀孕了
我是今年3月份与公司签了6个月的小时工合同，我在合同期内怀孕了。合同快到期了，我该怎么办
刚刚毕业，进入一家公司第一天就签了无固定期限合同。合同中写明试用期3个月
刚刚毕业，进入一家公司第一天就签了无固定期限合同。合同中写明试用期3个月。然后培训了三天感觉工作不适合，像公司提出离职。公司回复离职手续需2月，接受不了就自离。然后我选择了自离，需要承担法律责任吗？这份合同还有作用吗？与下一份工作签订合同会不会出现原公司合同未解除的情况？
