合同纠纷
我是2012年毕业进入公司，今年在合同期内被公司口头告知辞退
我是2012年毕业进入公司，今年在合同期内被公司口头告知辞退 我是2012年毕业进入公司，今年在合同期内被公司口头告知辞退，想维护自己的合法权益，应当怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-07-27 10:47
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-07-27 10:47
已有4位律师回答了该问题
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申请仲裁。
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可以要求支付经济补偿金或者要求继续履行合同，协商不成，申请劳动仲裁维权
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可申请仲裁，要求公司支付经济赔偿。
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首先要搜集辞退的证据，其次要看单位辞退的理由是否有法律依据，如果没有可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，工作每满一年支付两个月工资。
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