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公司未与我签订劳动合同。我工作了1年8个月,并且没有替我缴纳社保

公司未与我签订劳动合同。我工作了1年8个月,并且没有替我缴纳社保,如果劳动仲裁的话我可以提出几个月的双倍工资赔偿

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150726f73
提问时间:2015-07-26
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿

我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂

小莫小强 已过期 2013-05-09 回复(4)

公司没有营业执照,在工作期间没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保

公司没有营业执照,在工作的一年时间没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,拖欠一个月工资不发,劳动局好像说没有营业执照不管,这种情况我该怎么办,直接去法院起诉吗,如果起诉的话会按劳动法赔偿吗

ya3325 已过期 2013-12-04 回复(5)

律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同

律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同,现在公司从今年开始办理社保,我能要求公司补办前7年的社保吗?我在公司做销售工作的…求指教,谢谢!

短信用户 已过期 2014-04-20 回复(6)

工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿

工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿!已经向劳动监察举报举报该公司,该公司态度恶劣,下1步该怎么办?

短信用户 已过期 2014-08-06 回复(8)

工作两年公司没有与本人签订劳动合同,也没有给本人缴纳社保!

工作两年公司没有与本人签订劳动合同,也没有给本人缴纳社保!还无故将我辞退,没有做任何补偿,还态度强硬,恶劣,本人已经向当地劳动监察大队举报公司行为,劳动监察大队叫我等消息,公司那边可能已经接到通知,我这边下一步该怎么办!人身也受到威胁!

nlgm2012 已过期 2014-08-06 回复(9)

在公司工作了9个月,公司没有与我签订劳动合同,没有缴纳社保,请问如何维权?

我在公司2013年11月工作至今,请问维权成本高?我要是请律师要多少钱大概,这样的官司容易赢吗?

法律是一定要懂的 已过期 2014-10-11 回复(5)

之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同

之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

在公司工作9个月未签订劳动合同并且至今没有缴纳社保

在公司工作9个月未签订劳动合同并且至今没有缴纳社保

ask20150509hza 已过期 2015-05-09 回复(4)

我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保

我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保,该有那些赔偿?

ask201505168hg 已过期 2015-05-19 回复(9)
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